Điều 8. Điều kiện được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo
Cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định tại Điều 1 Quy định này được cơ quan có thẩm quyền quyết định cử đi đào tạo trình độ Đại học (văn bằng 2) ngành/chuyên ngành thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin hoặc đào tạo trình độ Thạc sĩ ngành/chuyên ngành thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin, khoa học dữ liệu nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây thì được hưởng chính sách hỗ trợ:
1. Có quyết định cử đi đào tạo của cấp có thẩm quyền, trong đó chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm và nhu cầu xây dựng nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị.
2. Đáp ứng đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn (về thời gian công tác, độ tuổi, đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức) để được cử đi đào tạo theo quy định pháp luật hiện hành về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
3. Không trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật.
4. Có cam kết bằng văn bản về việc tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, công vụ, hoạt động nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh sau khi hoàn thành chương trình đào tạo thời gian tối thiểu gấp 03 (ba) lần thời gian đào tạo.
5. Hoàn thành chương trình đào tạo và được cấp bằng tốt nghiệp theo quy định của cơ sở đào tạo đúng thời hạn theo quyết định cử đi học.
6. Phải hoàn trả 100% kinh phí hỗ trợ đào tạo đã nhận nếu đã hoàn thành chương trình đào tạo và được cấp bằng tốt nghiệp nhưng vi phạm cam kết quy định tại khoản 4 Điều này.
7. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đã hoàn thành khóa học, đang trong thời gian thực hiện cam kết mà được cơ quan có thẩm quyền điều động, luân chuyển, biệt phái sang cơ quan, đơn vị khác thuộc hệ thống chính trị của tỉnh Hưng Yên thì không phải hoàn trả kinh phí hỗ trợ.