vanban.org

Điều 7. Chính sách thu hút — Nghị quyết 798/2025/NQ-HĐND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 20/12/2025 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Hưng Yên Ban hành 09/12/2025 Hiệu lực 20/12/2025 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị quyết 798/2025/NQ-HĐND › Chương II › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Chính sách thu hút

Người đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Điều 4 và Điều 5 Quy định này khi được thu hút làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định tại Điều 1 Quy định này được hỗ trợ như sau:

1. Chính sách hỗ trợ một lần

a) Đối với cán bộ, công chức, viên chức tài năng; chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, nhà khoa học trẻ tài năng, nhân lực có trình độ chuyên môn cao; nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp được hỗ trợ như sau:

- Hỗ trợ 1.500 triệu đồng đối với người có chức danh Giáo sư.

- Hỗ trợ 1.200 triệu đồng đối với người có chức danh Phó Giáo sư.

- Hỗ trợ 1.000 triệu đồng đối với người có trình độ Tiến sĩ.

- Hỗ trợ 700 triệu đồng đối với người có trình độ Thạc sĩ.

b) Sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc hỗ trợ 500 triệu đồng.

c) Cán bộ, công chức, viên chức tài năng tốt nghiệp trình độ Đại học hỗ trợ 300 triệu đồng.

2. Ngoài chính sách hỗ trợ một lần quy định tại khoản 1 Điều này, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành; nhà khoa học trẻ tài năng; nhân lực có trình độ chuyên môn cao; nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp được hưởng chính sách ưu đãi như sau:

a) Được ưu tiên bố trí nhà ở công vụ hoặc hỗ trợ chi phí lưu trú trong thời gian cam kết công tác tại tỉnh tối đa 20.000.000 đồng/tháng. Được ưu tiên cao nhất trong nhóm đối tượng cán bộ, công chức, viên chức được mua nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật. Thành viên gia đình của chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành (bao gồm cha, mẹ, vợ hoặc chồng, con đẻ, con nuôi dưới 18 tuổi) được chính quyền địa phương, cơ quan quản lý và các cơ quan chức năng tạo điều kiện, hỗ trợ về thủ tục khi tìm kiếm việc làm và thủ tục tuyển sinh, học tập tại các cơ sở giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Hưng Yên.

b) Được hưởng phụ cấp tăng thêm, chính sách về: đào tạo, bồi dưỡng; điều kiện làm việc, trang thiết bị làm việc; ưu tiên trong bố trí, sử dụng sau tuyển dụng và chính sách trọng dụng theo quy định tại Nghị định của Chính phủ quy định về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.

3. Ngoài chính sách hỗ trợ một lần quy định tại khoản 1 Điều này, sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc và cán bộ, công chức, viên chức tài năng đang công tác ở ngoài tỉnh hoặc cơ quan ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh được thu hút về các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định tại Điều 1 Quy định này được hưởng chính sách ưu đãi như sau:

a) Được ưu tiên bố trí nhà ở công vụ hoặc hỗ trợ chi phí lưu trú trong thời gian cam kết công tác tại tỉnh tối đa 10.000.000 đồng/tháng. Được ưu tiên trong nhóm đối tượng cán bộ, công chức, viên chức được mua nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật.

b) Được hưởng phụ cấp tăng thêm, chính sách về: đào tạo, bồi dưỡng; điều kiện làm việc, trang thiết bị làm việc; ưu tiên trong bố trí, sử dụng sau tuyển dụng và chính sách trọng dụng theo quy định tại Nghị định của Chính phủ quy định về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.