Điều 4. Nguyên tắc thực hiện
1. Việc thực hiện chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết này gắn với mục tiêu giải quyết chính sách đối với số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư trong quá trình thực hiện sắp xếp các cơ quan, đơn vị và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo kế hoạch, đề án của tỉnh.
2. Đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ, đẩy mạnh cải cách hành chính, gắn với trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong quá trình triển khai thực hiện.
3. Phát huy tinh thần tự nguyện, tự giác, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi xây dựng phương án và xem xét, quyết định, chi trả kinh phí hỗ trợ cho đối tượng theo quy định.
4. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không thuộc đối tượng dôi dư theo quy định tại khoản 2 Điều 2 có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, chuyển công tác mà cơ quan chủ quản sử dụng biên chế sau khi giải quyết cho nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc, chuyển công tác để tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị khác thuộc đối tượng dôi dư chuyển đến theo quy định.
5. Số lượng cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ theo Nghị quyết này tối đa bằng số cán bộ, công chức, viên chức dôi dư tại mỗi thời điểm sắp xếp lại tổ chức bộ máy hoặc theo chỉ tiêu tinh giản biên chế của tỉnh (nếu có). Đối với chỉ tiêu cuối cùng có từ 02 hồ sơ đề nghị trở lên do cơ quan có thẩm quyền quyết định hỗ trợ xem xét, quyết định.