Điều 3. Quy định về trợ cấp nghỉ việc một lần đối với người hoạt động không chuyên trách
1. Đối tượng được hưởng trợ cấp nghỉ việc một lần là những người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do thực hiện bố trí, sắp xếp, tinh giản.
2. Mức trợ cấp nghỉ việc một lần
a) Mức trợ cấp cho mỗi năm công tác bằng 50% mức phụ cấp hằng tháng của các chức danh đảm nhiệm. Kinh phí trợ cấp nghỉ việc một lần bằng tổng các mức trợ cấp đối với mỗi giai đoạn đảm nhiệm các chức danh người hoạt động không chuyên trách trong quá trình công tác.
b) Người hoạt động không chuyên trách khi nghỉ việc được hưởng mức trợ cấp nghỉ việc cao nhất theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều này hoặc chính sách trợ cấp nghỉ việc theo quy định của pháp luật chuyên ngành (nếu có).
c) Trường hợp người hoạt động không chuyên trách khi nghỉ việc theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều này hoặc chính sách trợ cấp nghỉ việc theo quy định của pháp luật chuyên ngành, nếu số tiền được nhận thấp hơn mức hệ số 0,45 nhân với mức lương cơ sở tại thời điểm nghỉ việc thì được hưởng số tiền bằng 0,45 nhân với mức lương cơ sở.
3. Thời gian để tính mức trợ cấp nghỉ việc một lần
a) Thời gian để tính mức trợ cấp nghỉ việc một lần là tổng thời gian của cả quá trình công tác từ khi đảm nhiệm các chức danh người hoạt động không chuyên trách đến khi nghỉ việc. Nếu người hoạt động không chuyên trách có khoảng thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn để tính trợ cấp; không tính thời gian đối với những chức danh trước đây đã được hưởng trợ cấp một lần.
b) Trường hợp thời gian công tác có số tháng lẻ, số tháng lẻ từ trên 06 tháng đến dưới 12 tháng được tính tròn là 01 năm, từ 06 tháng trở xuống không được tính.