Điều 5. Chế độ, chính sách hỗ trợ đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ cấp huyện quản lý và tương đương luân chuyển hoặc được điều động để thực hiện công tác luân chuyển
1. Tiền lương và phụ cấp chức vụ
Cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ cấp huyện quản lý và tương đương luân chuyển hoặc được điều động để thực hiện công tác luân chuyển được hưởng tiền lương và phụ cấp chức vụ như quy định tại khoản 2 Điều 4 Quy định này.
Khi cán bộ luân chuyển đến địa phương có phụ cấp khu vực thì đơn vị trực tiếp trả lương chịu trách nhiệm chi trả phụ cấp khu vực cho cán bộ.
2. Chính sách hỗ trợ
a) Hỗ trợ bằng tiền
Hàng tháng, cán bộ luân chuyển, cán bộ được điều động để thực hiện công tác luân chuyển được hỗ trợ bằng tiền (không được tính để đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế): 1.000.000 đồng/người/tháng (một triệu đồng).
Ngoài các chế độ hỗ trợ theo quy định, cán bộ là nữ hoặc cán bộ là người dân tộc thiểu số được hỗ trợ thêm 500.000 đồng/người/tháng; nếu cán bộ là nữ người dân tộc thiểu số thì được trợ cấp thêm 800.000 đồng/người/tháng.
b) Hỗ trợ xăng xe đi lại (được tính từ nơi cư trú đến nơi công tác mới), cụ thể như sau:
- Cự ly từ 05 km đến dưới 10 km: hỗ trợ 400.000 đồng/tháng (bốn trăm nghìn đồng).
- Cự ly từ 10 km đến dưới 20 km: hỗ trợ 600.000 đồng/tháng (sáu trăm nghìn đồng).
- Cự ly từ 20 km trở lên: hỗ trợ 800.000 đồng/tháng (tám trăm nghìn đồng).