Điều 2. Đối tượng, điều kiện áp dụng — Nghị quyết 30/2017/NQ-HĐND

1. Cán bộ, công chức, viên chức được biệt phái thuộc đối tượng của Đề án số 02-ĐA/TU ngày 23/12/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường cán bộ lãnh đạo, quản lý là cán bộ trẻ, cán bộ nữ giai đoạn 2016 - 2020 và định hướng đến năm 2025.

2. Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc trong quy hoạch vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý có năng lực chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên được Tỉnh ủy, UBND tỉnh cử đi bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoại ngữ, cập nhật kiến thức, kỹ năng, chuyên môn, nghiệp vụ ở trong và ngoài nước.

3. Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc trong quy hoạch vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên, không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo (không quá 45 tuổi đối với đào tạo bác sĩ chuyên khoa cấp II); có 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ được Tỉnh ủy, UBND tỉnh cử đi đào tạo sau đại học ở trong và ngoài nước.

4. Bác sĩ chuyên khoa cấp II, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú; bác sĩ đa khoa được đào tạo chính quy, tốt nghiệp hạng giỏi trở lên; tiến sĩ, thạc sĩ; người tốt nghiệp đại học chính quy; có chuyên ngành đào tạo thuộc những lĩnh vực cần thu hút theo kế hoạch của Tỉnh ủy, UBND tỉnh; có năng lực chuyên môn, ngoại ngữ; có tinh thần trách nhiệm, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không quá 45 tuổi được thu hút thông qua tuyển dụng, tiếp nhận để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh.

5. Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi bồi dưỡng ở ngoài nước, đi đào tạo sau đại học và những người hưởng chính sách thu hút phải chấp hành sự phân công công tác của cơ quan có thẩm quyền; cam kết công tác tại Tỉnh Vĩnh Phúc sau khi tuyển dụng, tiếp nhận hoặc hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng; hoàn trả 100% kinh phí được hỗ trợ nếu không thực hiện đúng cam kết công tác.