vanban.org

Điều 5. Điều kiện được giảm chi phí đền bù — Nghị quyết 26/2017/NQ-HĐND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/09/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/09/2026
Cà Mau Ban hành 08/12/2017 Hiệu lực 01/01/2018 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời nghị quyết · 5 phiên bản · 14 năm
Nghị quyết số 26/2017/NQ-HĐND Quy định chính sách hỗ trợ đào tạo, khuyến khích đào tạo cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Cà Mau · 26/2017/NQ-HĐND
01/09/202661/2026/NQ-HĐNDSửa đổi Đang xem 01/01/2018Bản gốcThay thế
Nghị quyết số 21/2013/NQ-HĐND Về chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo và thu hút nguồn nhân lực của tỉnh Cà Mau · 21/2013/NQ-HĐND
Nghị quyết số 01/2012/NQ-HĐND Về chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo và thu hút nguồn nhân lực của tỉnh Cà Mau · 01/2012/NQ-HĐND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị quyết 26/2017/NQ-HĐND › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Điều kiện được giảm chi phí đền bù

Mỗi năm công tác của cán bộ, công chức, viên chức (không tính thời gian tập sự và thời gian công tác sau khi được đào tạo) được tính giảm 1% chi phí đền bù. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức là nữ hoặc là người dân tộc thiểu số thì mỗi năm công tác được tính giảm tối đa 1,5% chi phí đền bù.