vanban.org

Điều 10. Hỗ trợ khác — Nghị quyết 17/2018/NQ-HĐND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/12/2019 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 20/12/2021 Sửa đổi, bổ sung: 28/2021/NQ-HĐND · 07/12/2021 Thay thế: 18/2019/NQ-HĐND · 16/12/2019
Bình Phước Ban hành 14/12/2018 Hiệu lực 24/12/2018 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời nghị quyết · 6 phiên bản · 14 năm
Nghị quyết số 18/2019/NQ-HĐND Ban hành Quy định chính sách thu hút, đãi ngộ và đào tạo, phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Bình Phước giai đoạn 2020 - 2025 và định hướng đến năm 2030 · 18/2019/NQ-HĐND
Nghị quyết số 17/2018/NQ-HĐND Quy định chính sách khuyến khích, hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng và thu hút nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh Bình Phước · 17/2018/NQ-HĐND
20/12/202128/2021/NQ-HĐNDSửa đổi, bổ sung Đang xem 24/12/2018Bản gốcThay thế
Nghị quyết số 25/2011/NQ-HĐND Thông qua quy định về chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức; thu hút và phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Bình Phước · 25/2011/NQ-HĐND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị quyết 17/2018/NQ-HĐND › Chương II › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Hỗ trợ khác

Sửa đổi bởi 28/2021/NQ-HĐND · hiệu lực 20/12/2021
Sửa đổi bởi 28/2021/NQ-HĐND · hiệu lực 20/12/2021

1. Người dân tộc thiểu số được hỗ trợ 0,4 lần mức lương cơ sở/người/tháng.

Sửa đổi bởi 28/2021/NQ-HĐND · hiệu lực 20/12/2021

2. Nữ được hỗ trợ 0,3 lần mức lương cơ sở/người/tháng.

Sửa đổi bởi 28/2021/NQ-HĐND · hiệu lực 20/12/2021

3. Nữ đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi được hỗ trợ 0,3 lần mức lương cơ sở/người/tháng