Điều 5. Chính sách thu hút nguồn nhân lực y tế chất lượng cao
1. Đối tượng áp dụng chính sách thu hút
a) Những người có học hàm Giáo sư, Phó Giáo sư, có học vị Tiên sĩ, Thạc sĩ y học, Bác sĩ chuyên khoa cấp II, Bác sĩ chuyên khoa cấp I, Bác sĩ nội trú, Bác sĩ đa khoa hệ chính quy được thu hút từ nơi khác về làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh.
b) Những người có học hàm Giáo sư, Phó Giáo sư, có học vị Tiên sĩ, Thạc sĩ y học, Bác sĩ chuyên khoa cấp II, Bác sĩ chuyên khoa cấp I, Bác sĩ nội trú, Bác sĩ đa khoa hệ chính quy được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh.
2. Người được hưởng chính sách thu hút phải đáp ứng các điều kiện sau:
a) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng; người có trình độ sau đại học phải có bằng đại học tốt nghiệp chính quy loại khá trở lên.
b) Tuổi tham gia công tác còn tối thiểu 10 năm đối với các trường hợp được thu hút từ nơi khác về và tối thiểu 15 năm đối với các trường hợp tuyển dung mới.
c) Có chứng nhận đủ sức khỏe để làm việc của cơ quan y tế có thẩm quyền.
d) Có cam kết thực hiện trách nhiệm, nghĩa vụ của người được thu hút.
đ) Không bị kỷ luật hoặc trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
3. Mức thu hút cụ thể như sau:
a) Người có học hàm Giáo sư, Phó Giáo sư: 500 triệu đồng.
b) Người có học vị Tiến sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp II: 400 triệu đồng.
c) Bác sĩ chuyên khoa cấp I, Thạc sĩ y học, Bác sĩ nội trú, Bác sĩ đa khoa đào tạo hệ chính quy tốt nghiệp loại xuất sắc: 300 triệu đồng.
d) Bác sĩ đa khoa đào tạo hệ chính quy tốt nghiệp loại giỏi (trừ trường hợp được thu hút, tuyển dụng vào công tác tại Bệnh viện đa khoa tỉnh): 250 triệu đồng
đ) Bác sĩ đa khoa đào tạo hệ chính quy tốt nghiệp loại khá được thu hút, tuyển dụng vào công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập huyện, tuyến xã: 200 triệu đồng.
e) Bác sĩ đa khoa đào tạo hệ chính quy tốt nghiệp loại trung bình khá được thu hút, tuyển dụng vào công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tuyến huyên, tuyến xã: 150 triệu đồng.
g) Bác sĩ đa khoa đào tạo hệ chính quy tốt nghiệp loại trung bình được thu hút, tuyển dụng vào công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tuyến huyện, tuyến xã: 100 triệu đồng.
4. Quyền lợi và trách nhiệm, nghĩa vụ của người được thu hút
a) Quyền lợi
Được bố trí làm việc phù hợp với chuyên môn, năng lực, sở trường theo đúng vị trí việc làm. Nếu có nguyện vọng và đủ điều kiện đi đào tạo ở trình độ cao hơn thì được xem xét cử đi học và được hưởng các chế độ hỗ trợ đi học theo quy định hiện hành.
b) Nghĩa vụ và trách nhiệm
Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, sự phân công, bố trí công tác của cấp có thẩm quyền và các quy định của cơ quan nơi công tác. Thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Thời gian công tác tại tỉnh
Quảng Trị tối thiểu 10 (mười) năm kể từ ngày nhận quyết định thu hút hoặc tuyển dụng (đối với trường hợp Giáo sư, Phó Giáo sư tối thiểu là 07 năm).
Trong thời gian cam kết làm việc người được thu hút phải chịu trách nhiệm bồi thường gấp 02 (hai) lần kinh phí thu hút đã được nhận nếu vi phạm một trong các trường hợp sau:
Không chấp hành sự phân công công tác của tổ chức.
Bị kỷ luật buộc thôi việc.
Đơn phương chậm dứt hợp đồng làm việc.
02 năm công tác liên tục bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ.
Tự ý bỏ việc.