Điều 5. Trách nhiệm của người được thu hút
1. Người được thu hút phải chấp hành sự phân công công tác của cơ quan có thẩm quyền; có đơn cam kết thời gian công tác tại tỉnh Phú Thọ ít nhất 10 năm kể từ khi có quyết định tuyển dụng, quyết định tiếp nhận.
2. Thôi hưởng chính sách hỗ trợ và hoàn trả 100% kinh phí hỗ trợ đã nhận nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Sử dụng giấy tờ không hợp pháp trong hồ sơ tuyển dụng hoặc hồ sơ đề nghị tiếp nhận.
b) Trong thời gian thực hiện cam kết bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc; hoặc không thực hiện đúng cam kết về thời gian công tác; hoặc có 02 năm liên tiếp bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ; hoặc cá nhân có nguyện vọng thôi áp dụng chính sách thu hút người có tài năng quy định tại Nghị quyết này.
3. Thôi hưởng chính sách hỗ trợ và hoàn trả 50% kinh phí hỗ trợ đã nhận nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Trong thời gian thực hiện cam kết có 01 năm bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ.
b) Trong thời gian thực hiện cam kết bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách, cảnh cáo hoặc hạ bậc lương thì phải hoàn trả 50% kinh phí hỗ trợ đã nhận; mỗi hành vi vi phạm chỉ áp dụng một lần hậu quả hoàn trả.
4. Trường hợp cá nhân đã được hưởng chính sách theo Nghị quyết này nhưng không thể tiếp tục thực hiện cam kết do chết, tai nạn, bệnh hiểm nghèo hoặc không còn khả năng lao động có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền thì không phải hoàn trả kinh phí hỗ trợ đã nhận, trừ trường hợp sử dụng giấy tờ không hợp pháp theo điểm a khoản 2 Điều này.
5. Trường hợp phải hoàn trả kinh phí hỗ trợ thì thời hạn chậm nhất là 120 ngày kể từ ngày nhận được quyết định yêu cầu hoàn trả kinh phí của cơ quan có thẩm quyền. Trường hợp không hoàn trả đầy đủ theo quy định thì xử lý theo quy định của pháp luật.