Điều 4. Điều kiện áp dụng
1. Các ngành, lĩnh vực trọng điểm, quan trọng ưu tiên thu hút người có tài năng: Khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; giáo dục và đào tạo; văn hóa nghệ thuật; khoa học xã hội; thể dục thể thao, du lịch; thông tin và truyền thông; kinh tế, tài chính; lĩnh vực công nghệ chiến lược như: Trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn, điện toán đám mây, chip bán dẫn, an ninh mạng...; lĩnh vực, ngành công nghiệp nền tảng, mũi nhọn (cơ khí chế tạo, năng lượng mới, năng lượng tái tạo, công nghiệp bán dẫn, công nghiệp công nghệ số...); nông nghiệp, tài nguyên và môi trường; giao thông, xây dựng; pháp luật.
Hằng năm, căn cứ danh mục lĩnh vực, ngành nghề quy định tại khoản 1 Điều này, chỉ tiêu biên chế, nhu cầu vị trí việc làm, Ủy ban nhân dân tỉnh quy định cụ thể lĩnh vực, ngành cần ưu tiên thu hút phù hợp với tình hình thực tiễn kinh tế - xã hội và định hướng phát triển các ngành, lĩnh vực chiến lược, trọng tâm do các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm tham mưu, đề xuất.
2. Người được thu hút có trình độ chuyên môn thuộc các ngành, lĩnh vực tỉnh cần thu hút do Ủy ban nhân dân tỉnh thông báo hằng năm hoặc được Ủy ban nhân dân tỉnh đồng ý thu hút để đáp ứng nhu cầu cho các cơ quan, đơn vị. Văn bằng tốt nghiệp của các trường hợp được đào tạo tại các cơ sở đào tạo ở nước ngoài phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận, trừ trường hợp được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định của pháp luật hiện hành.
3. Về độ tuổi thu hút:
a) Các trường hợp thu hút thông qua tuyển dụng, tiếp nhận không quá 45 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ tuyển dụng hoặc thời điểm cơ quan tiếp nhận có văn bản báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh đề nghị tiếp nhận; trường hợp đặc biệt là giáo sư, phó giáo sư, chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành chỉ được xem xét vượt độ tuổi khi thuộc danh mục vị trí, lĩnh vực cần thu hút do Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt;
b) Các trường hợp được tuyển dụng thu hút theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP thì thực hiện theo quy định về độ tuổi tại Nghị định này.
4. Các trường hợp thuộc điểm a khoản 3 Điều này được tiếp nhận thu hút về tỉnh phải có kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong thời gian 3 năm gần nhất tính đến thời điểm nộp hồ sơ tiếp nhận.
5. Việc thu hút người có tài năng được thực hiện thông qua hình thức tiếp nhận, tuyển dụng. Trình tự tiếp nhận, tuyển dụng người có tài năng thực hiện theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 179/2024/NĐ-CP và các quy định của pháp luật có liên quan.