vanban.org

Điều 7. Chính sách thu hút — Nghị quyết 05/2022/NQ-HĐND

Quảng Ninh Ban hành 09/12/2022 Hiệu lực 19/12/2022 Hết hiệu lực một phần
Dòng đời phiên bản 3 phiên bản · 3 năm
Nghị quyết số 05/2022/NQ-HĐND về chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; chính sách hỗ trợ đào tạo sau đaị học đối với viên chức Trường đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ; viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực y tế tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2023-2025 · 05/2022/NQ-HĐND
01/01/202695/2025/NQ-HĐNDSửa đổi Hiện hành 11/09/202572/2025/NQ-HĐNDThay cụm từ 19/12/2022Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị quyết 05/2022/NQ-HĐND › Chương II › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Chính sách thu hút

Sửa đổi bởi 95/2025/NQ-HĐND · hiệu lực 01/01/2026
Sửa đổi bởi 95/2025/NQ-HĐND · hiệu lực 01/01/2026

1. Mức hỗ trợ

Sửa đổi bởi 95/2025/NQ-HĐND · hiệu lực 01/01/2026

a) Các trường hợp thu hút tại Điều 3 ngoài được hưởng chế độ theo quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ còn được tỉnh hỗ trợ thêm hằng tháng bằng 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng. Thời gian hưởng không quá 05 năm (60 tháng) kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, tiếp nhận.

Sửa đổi bởi 95/2025/NQ-HĐND · hiệu lực 01/01/2026

b) Mức hỗ trợ hàng tháng quy định tại điểm a khoản này được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.