Điều 2. Nguyên tắc thực hiện
1. Việc thực hiện chính sách thu hút phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao, yêu cầu của vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế, số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt hàng năm của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Ưu tiên bố trí số biên chế, số lượng người làm việc chưa sử dụng để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.
2. Việc thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học phải căn cứ vào vị trí việc làm gắn với công tác sử dụng, quản lý viên chức, phù hợp với kế hoạch đào tạo và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị, địa phương. Trường hợp người được hồ trợ đào tạo sau đại học thuộc nhiều đối tượng thì chỉ được hưởng một lần chính sách hỗ trợ quy định tại Nghị quyết này.
3. Bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật, công khai, minh bạch, khách quan, hiệu quả, đúng đối tượng, kịp thời, không để lợi dụng, trục lợi chính sách.
4. Trường hợp các văn bản được dẫn chiếu thực hiện trong Nghị quyết này được sửa đổi, bổ sung, thay thế thì thực hiện theo vãn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế.