vanban.org

Điều 4. Nguồn kinh phí thực hiện chính sách — Nghị quyết 03/2025/NQ-HĐND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/07/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 11/2025/NQ-HĐND · 24/06/2025
Thái Bình Ban hành 19/02/2025 Hiệu lực 19/02/2025 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 1 năm
Nghị quyết số 03/2025/NQ-HĐND Quy định về chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Thái Bình · 03/2025/NQ-HĐND
01/07/202511/2025/NQ-HĐNDBãi bỏ Đang xem 19/02/2025Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị quyết 03/2025/NQ-HĐND › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Nguồn kinh phí thực hiện chính sách

1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên: Kinh phí thực hiện chính sách tại Nghị quyết này do ngân sách tỉnh đảm bảo (từ nguồn tăng thu, tiết kiệm chi ngân sách tỉnh năm 2025).

2. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên: Đơn vị sắp xếp từ dự toán ngân sách nhà nước được giao, nguồn ngân sách tỉnh hỗ trợ, nguồn thu hoạt động sự nghiệp và các nguồn thu hợp pháp khác để chi trả cho đối tượng. Ngân sách tỉnh hỗ trợ kinh phí giải quyết chính sách trên số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao.

3. Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên căn cứ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác để quyết định mức hỗ trợ đối với viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý nhưng không vượt quá mức hỗ trợ quy định tại Nghị quyết này.