vanban.org

Điều 3. Công chức được phân loại như sau: — Nghị định 95/1998/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 29/10/2003 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 29/04/2010 Thay thế: 116/2003/NĐ-CP · 10/10/2003 Thay thế: 117/2003/NĐ-CP · 10/10/2003
Chính phủ Ban hành 17/11/1998 Hiệu lực 02/12/1998 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị định · 6 phiên bản · 27 năm
Nghị định số 116/2003/NĐ-CP Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước · 116/2003/NĐ-CP
Nghị định số 95/1998/NĐ-CP Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức · 95/1998/NĐ-CP
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 95/1998/NĐ-CP › Chương I › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Công chức được phân loại như sau:

1 - Phân loại theo trình độ đào tạo gồm có:

a) Công chức loại A là những công chức có trình độ đào tạo chuyên môn từ bậc đại học trở lên;

b) Công chức loại B là những công chức có trình độ đào tạo chuyên môn ở bậc trung học chuyên nghiệp, cao đẳng;

c) Công chức loại C là những công chức có trình độ đào tạo chuyên môn ở bậc sơ cấp;

d) Công chức loại D là những công chức có trình độ đào tạo chuyên môn ở bậ dưới sơ cấp.

2 - Phân loại theo vị trí công tác gồm có:

a) Công chức lãnh đạo (chỉ huy và điều hành);

b) Công chức chuyên môn nghiệp vụ.