vanban.org

Điều 28. — Nghị định 95/1998/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 29/10/2003 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 29/04/2010 Thay thế: 116/2003/NĐ-CP · 10/10/2003 Thay thế: 117/2003/NĐ-CP · 10/10/2003
Chính phủ Ban hành 17/11/1998 Hiệu lực 02/12/1998 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị định · 6 phiên bản · 27 năm
Nghị định số 116/2003/NĐ-CP Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước · 116/2003/NĐ-CP
Nghị định số 95/1998/NĐ-CP Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức · 95/1998/NĐ-CP
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 95/1998/NĐ-CP › Chương II › Mục 6 › Điều 28
Đọc toàn văn

Điều 28.

1- Cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức có quyền điều động công chức đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị Trung ương hoặc địa phương theo yêu cầu nhiệm vụ, công vụ.

2- Việc điều động công chức được thực hiện trong các trường hợp:

a) Tăng cường, bổ sung cho cơ quan, tổ chức, đơn vị về số lượng, chất lượng đội ngũ công chức để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao;

b) Thực hiện việc luân chuyển công chức giữa Trung ương và địa phương, giữa các ngành, lĩnh vực theo quy hoạch đội ngũ công chức.

Khi điều động công chức cần chú ý xem xét tới hoàn cảnh gia đình và bản thân công chức được điều động.

3- Công chức được điều động về làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, hải đảo ngoài việc áp dụng các chính sách ưu đãi, còn được hưởng một số chính sách khuyến khích khác theo quy định chung của nhà nước.