vanban.org

Điều 21. Sử dụng kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức — Nghị định 90/2020/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/01/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/07/2026 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 335/2025/NĐ-CP · 21/12/2025 Sửa đổi, bổ sung: 48/2023/NĐ-CP · 17/07/2023
Chính phủ Ban hành 13/08/2020 Hiệu lực 20/08/2020 Hết hiệu lực toàn bộ 3 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 3 phiên bản · 6 năm
Nghị định số 90/2020/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức · 90/2020/NĐ-CP
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 90/2020/NĐ-CP › Chương III › Điều 21
Đọc toàn văn

Điều 21. Sử dụng kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá và xếp loại chất lượng đảng viên và thực hiện các chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức.