vanban.org

Điều 15. — Nghị định 81/CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 23/11/1995 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 20/05/2004 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 05/2020/NĐ-CP · 03/01/2020 Sửa đổi, bổ sung: 116/2004/NĐ-CP · 23/04/2004
Chính phủ Ban hành 23/11/1995 Hiệu lực 23/11/1995 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 30 năm
Nghị định số 81/CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động là người tàn tật 1995 · 81/CP
20/05/2004116/2004/NĐ-CPSửa đổi, bổ sung Hiện hành 23/11/1995Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 81/CP › Chương 3 › Điều 15
Đọc toàn văn

Điều 15.

Sửa đổi bởi 116/2004/NĐ-CP · hiệu lực 20/05/2004

1. Doanh nghiệp tiếp nhận số lao động là người tàn tật vào làm việc thấp hơn tỷ lệ qui định tại Điều 14 Nghị định này thì hàng tháng phải nộp vào Quĩ việc làm cho người tàn tật một khoản tiền bằng mức tiền lương tối thiểu hiện hành do Nhà nước qui định nhân với số lao động là người tàn tật mà doanh nghiệp cần phải nhận thêm để đủ tỷ lệ qui định.

2. Doanh nghiệp tiếp nhận số lao động là người tàn tật vào làm việc cao hơn tỷ lệ quy định tại Điều 14 Nghị định này, khi sản xuất kinh doanh gặp khó khăn hoặc có dự án phát triển sản xuất, được xét cho vay vốn với lãi suất thấp hoặc được xét hỗ trợ từ quỹ việc làm cho người tàn tật, theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính.