vanban.org

Điều 16. Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại công chức — Nghị định 56/2015/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/08/2020 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 20/08/2020 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 90/2020/NĐ-CP · 13/08/2020
Chính phủ Ban hành 09/06/2015 Hiệu lực 01/08/2015 Hết hiệu lực toàn bộ 4 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 3 phiên bản · 11 năm
Nghị định số 56/2015/NĐ-CP Về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức · 56/2015/NĐ-CP
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 56/2015/NĐ-CP › Chương III › Điều 16
Đọc toàn văn

Điều 16. Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại công chức

1. Người đứng đầu trực tiếp đánh giá, phân loại đối với cấp phó của người đứng đầu và công chức thuộc quyền quản lý của mình, chịu trách nhiệm về kết quả đánh giá, phân loại.

2. Việc đánh giá người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị do người đứng đầu cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp thực hiện và chịu trách nhiệm về kết quả đánh giá, phân loại.