Trang chủ
Văn bản pháp luật
Nghị định
Nghị định 41/2002/NĐ-CP
Điều 11

Điều 11. Đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam — Nghị định 41/2002/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Còn hiệu lực · từ 26/05/2002 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 06/09/2004 Thay thế: 07/2007/NQ-CP · 06/02/2007 Sửa đổi, bổ sung: 18/2005/TT-BLĐTBXH · 11/05/2005

Chính phủ Ban hành 11/04/2002 Hiệu lực 26/05/2002 Còn hiệu lực 4 bản án áp dụng

Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 24 năm

Nghị định số 41/2002/NĐ-CP Về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước · 41/2002/NĐ-CP

06/09/2004155/2004/NĐ-CPSửa đổi Hiện hành 26/05/2002Bản gốcBan hành mới

Cấu trúc văn bản

Toàn văn Nghị định 41/2002/NĐ-CP

Chương I — PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
- Điều 1. Phạm vi áp dụng Nghị định này là các doanh nghiệp nhà nước thực hiện các biện pháp cơ cấu lại được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt, bao gồm:
- Điều 2. Đối tượng áp dụng Nghị định này là người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có thời hạn từ 01 đến 03 năm, gồm:
Chương II — CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ
Chương III — NGUỒN KINH PHÍ GIẢI QUYẾT LAO ĐỘNG DÔI DƯ
- Điều 7. Quỹ hỗ trợ lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước
- Điều 8. Trách nhiệm chi trả các chế độ đối với người lao động
Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN

có sửa đổi / bãi bỏ có ghi chú của bạn

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Nghị định 41/2002/NĐ-CP › Chương IV › Điều 11

←→ chuyển Điều ↑↓ Khoản / Điểm Đọc toàn văn

Điều 11. Đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

1. Tham gia với các cơ quan nhà nước hướng dẫn thực hiện các chính sách đối với lao động dôi dư.

2. Chỉ đạo Công đoàn các cấp phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tuyên truyền, giải thích cho người lao động hiểu rõ chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước để thực hiện đầy đủ các chế độ đối với lao động dôi dư theo quy định của pháp luật.

3. Giám sát việc thực hiện chế độ đối với người lao động.

Điều trước Điều 10. Trách nhiệm của các cơ quan quản lý nhà nước Điều sau Điều 12. Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày ký ban hành đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2005.

←→ chuyển Điều ↑↓ Khoản / Điểm

Mục lục

Chương I — PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG

Điều 1. Phạm vi áp dụng Nghị định này là các doanh nghiệp nhà nước thực hiện các biện pháp cơ cấu lại được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt, bao gồm: Điều 2. Đối tượng áp dụng Nghị định này là người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có thời hạn từ 01 đến 03 năm, gồm:

Chương II — CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ

Điều 3. Người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn: Điều 4. Người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động có thời hạn từ 01 đến 03 năm thì chấm dứt hợp đồng lao động và được hưởng các chế độ sau: Điều 5 Điều 6

Chương III — NGUỒN KINH PHÍ GIẢI QUYẾT LAO ĐỘNG DÔI DƯ

Điều 7. Quỹ hỗ trợ lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước Điều 8. Trách nhiệm chi trả các chế độ đối với người lao động

Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 9. Trách nhiệm của doanh nghiệp Điều 10. Trách nhiệm của các cơ quan quản lý nhà nước Điều 11. Đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Điều 12. Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày ký ban hành đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2005. Điều 13. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.

Không có điều nào khớp từ khoá.

Ghi chú của bạn

Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này

Ghi chú đã lưu

Lịch sử hiệu lực

Sự việc của bạn xảy ra ngày nào? Hệ thống sẽ mở đúng phiên bản áp dụng thời điểm đó.

2002

Nghị định số 41/2002/NĐ-CP Về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước 41/2002/NĐ-CP Đang áp dụng Bạn đang xem

Áp dụng 26/05/2002 → nay · 2 phiên bản

năm thứ 25 — đang tiếp diễn

06/09/2004 HIỆN HÀNH — Sửa đổi bởi Nghị định số 155/2004/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11 tháng 4 năm 2002 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước — đây là bản bạn đang đọc Sửa đổi 4

26/05/2002 Bản gốc