vanban.org

Điều 20. Đại hội công nhân viên chức của Tổng công ty là hình thức trực tiếp để người lao động tham gia quản lý Tổng công ty. Đại hội công nhân viên chức có các quyền sau: — Nghị định 39/1995/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 27/08/1995 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Chính phủ Ban hành 27/08/1995 Hiệu lực 27/08/1995 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị định · 3 phiên bản · 37 năm
Nghị định số 39/1995/NĐ-CP Ban hành Điều lệ mẫu về Tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Nhà nước. · 39/1995/NĐ-CP
27/08/1995Bản gốcThay thế Hiện hành
Nghị định số 27-HĐBT Ban hành điều lệ liên hiệp xí nghiệp quốc doanh 1989 · 27-HĐBT
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 39/1995/NĐ-CP › Chương V › Điều 20
Đọc toàn văn

Điều 20. Đại hội công nhân viên chức của Tổng công ty là hình thức trực tiếp để người lao động tham gia quản lý Tổng công ty. Đại hội công nhân viên chức có các quyền sau:

1. Tham gia thảo luận xây dựng thỏa ước lao động tập thể để người đại diện tập thể lao động thương lượng và ký kết với Tổng Giám đốc.

2. Thảo luận và thông qua quy chế sử dụng các quỹ có liên quan trực tiếp đến lợi ích của người lao động trong Tổng công ty.

3. Thảo luận và góp ý kiến về quy hoạch, kế hoạch, đánh giá hiệu quả quản lý kinh doanh, đề xuất các biện pháp bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần, vệ sinh môi trường, đào tạo và đào tạo lại người lao động của Tổng công ty.

4. Giới thiệu người tham gia Hội đồng Quản trị Ban Kiểm soát.