vanban.org

Điều 2. Đối tượng áp dụng — Nghị định 38/2022/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/07/2024
Chính phủ Ban hành 12/06/2022 Hiệu lực 01/07/2022 Hết hiệu lực toàn bộ 132 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 4 năm
Nghị định số 38/2022/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động · 38/2022/NĐ-CP
01/07/202474/2024/NĐ-CPSửa đổi Đang xem 01/07/2022Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 38/2022/NĐ-CP › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.

2. Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:

a) Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.

b) Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.

3. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.