Điều 1. Phạm vi điều chỉnh — Nghị định 38/2022/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/07/2024

Chính phủ Ban hành 12/06/2022 Hiệu lực 01/07/2022 Hết hiệu lực toàn bộ 132 bản án áp dụng

Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 4 năm

Nghị định số 38/2022/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động · 38/2022/NĐ-CP

01/07/202474/2024/NĐ-CPSửa đổi Đang xem 01/07/2022Bản gốcBan hành mới

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Nghị định 38/2022/NĐ-CP › Điều 1

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Nghị định này quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Điều sau Điều 2. Đối tượng áp dụng