Điều 13. Cơ cấu tổ chức
1. Cơ quan giám sát có Chủ tịch và các Phó Chủ tịch (số lượng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quyết định). Chủ tịch là người đứng đầu Cơ quan giám sát, chịu trách nhiệm trước Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Cơ quan giám sát. Các Phó Chủ tịch chịu trách nhiệm trước Chủ tịch và trước pháp luật về lĩnh vực công tác được phân công phụ trách.
2. Các cơ quan, đơn vị trong Cơ quan giám sát gồm: Văn phòng; Ban Pháp chế và Quản lý rủi ro; Ban Thanh tra, Kiểm tra và Giám sát; Ban Công nghệ và Thông tin và các đơn vị chuyên trách khác do Chủ tịch Cơ quan giám sát quyết định, đảm bảo tinh gọn, đáp ứng yêu cầu về phát triển của Trung tâm tài chính quốc tế và thực hiện các nhóm nhiệm vụ trong phạm vi Trung tâm tài chính quốc tế.
3. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch, các Phó Chủ tịch Cơ quan giám sát do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quyết định. Đối với chi nhánh thành lập tại thành phố Đà Nẵng, việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm lãnh đạo chi nhánh Cơ quan giám sát tại thành phố Đà Nẵng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quyết định trên cơ sở thống nhất với Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Đà Nẵng.
4. Giao Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh bố trí biên chế công chức, viên chức, số lượng người làm việc tại Cơ quan giám sát. Trường hợp thành lập chi nhánh tại thành phố Đà Nẵng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp với Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng thống nhất việc bố trí biên chế công chức, viên chức, số lượng người làm việc phù hợp.
5. Căn cứ vào khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm, chức năng và nhiệm vụ được giao, Chủ tịch Cơ quan giám sát quyết định số lượng hợp đồng lao động và thuê chuyên gia trong nước và nước ngoài làm việc tại Cơ quan giám sát với chế độ tiền lương và đãi ngộ được quy định tại điểm c khoản 2 Điều 21 Nghị quyết số 222/2025/QH15. Mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong Cơ quan giám sát được xác định theo cơ chế thị trường.