vanban.org

Điều 22. Đại hội Đại biểu công nhân viên chức của Tổng công ty là hình thức trực tiếp để người lao động tham gia quản lý Tổng công ty. Đại hội đại biểu công nhân viên chức có các quyền sau: — Nghị định 27/CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 06/05/1996 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Chính phủ Ban hành 06/05/1996 Hiệu lực 06/05/1996 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị định · 2 phiên bản · 31 năm
Nghị định số 27/CP Phê chuẩn Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty than Việt Nam 1996 · 27/CP
06/05/1996Bản gốcThay thế Hiện hành
Nghị định số 13-CP Về thành lập Tổng công ty Than Việt Nam và ban hành Điều lệ của Tổng công ty 1995 · 13-CP
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 27/CP › Chương V › Điều 22
Đọc toàn văn

Điều 22. Đại hội Đại biểu công nhân viên chức của Tổng công ty là hình thức trực tiếp để người lao động tham gia quản lý Tổng công ty. Đại hội đại biểu công nhân viên chức có các quyền sau:

1. Tham gia thảo luận xây dựng thoả ước lao động tập thể để người đại diện tập thể lao động thương lượng và ký kết với Tổng giám đốc;

2. Thảo luận và thông qua quy chế sử dụng các quỹ có liên quan trực tiếp đến lợi ích của người lao động trong Tổng công ty;

3. Thảo luận và góp ý kiến về quy hoạch, kế hoạch, đánh giá hiệu quả quản lý kinh doanh, đề xuất các biện pháp bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần, vệ sinh môi trường, đào tạo và đào tạo lại người lao động của Tổng công ty;

4. Giới thiệu người tham gia Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát.