vanban.org

Điều 29. Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội — Nghị định 26/2018/NĐ-CP

Chính phủ Ban hành 28/02/2018 Hiệu lực 28/02/2018 Hết hiệu lực một phần 2 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị định · 4 phiên bản · 12 năm
Nghị định số 26/2018/NĐ-CP Ban hành Nghị định về Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam · 26/2018/NĐ-CP
01/08/2024105/2024/NĐ-CPSửa đổi Hiện hành 28/02/2018Bản gốcThay thế
Nghị định số 205/2013/NĐ-CP Về Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam · 205/2013/NĐ-CP
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 26/2018/NĐ-CP › Chương III › Mục 2 › Điều 29
Đọc toàn văn

Điều 29. Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

1. Có ý kiến để Thủ tướng Chính phủ: Quyết định thành lập, mục tiêu, nhiệm vụ, ngành, nghề kinh doanh, tổ chức lại, giải thể, chuyển đổi sở hữu và yêu cầu phá sản EVN; phê duyệt Đề án thành lập công ty con 100% vốn của EVN; phê duyệt Đề án tổng thể sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp của EVN (bao gồm Đề án tổng thể sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp của Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam).

2. Có ý kiến thỏa thuận để Bộ Công Thương quyết định quỹ tiền lương, thù lao của Người quản lý EVN.

3. Phối hợp với Bộ Công Thương thực hiện giám sát, kiểm tra định kỳ hàng năm và thanh tra theo quy định việc thực hiện chính sách lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng tại EVN.

4. Thực hiện các quyền, trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật, phân công của chủ sở hữu nhà nước và Điều lệ này.