Điều 13. — Nghị định 23/CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/11/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/11/2015 Thay thế: 85/2015/NĐ-CP · 01/10/2015

Chính phủ Ban hành 18/04/1996 Hiệu lực 18/04/1996 Hết hiệu lực toàn bộ

Dòng đời phiên bản 3 đời nghị định · 7 phiên bản · 30 năm

Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động · 145/2020/NĐ-CP

25/03/202410/2024/NĐ-CPBổ sung Hiện hành 15/07/202235/2022/NĐ-CPSửa đổi 01/02/2021Bản gốcThay thế

Nghị định số 85/2015/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ · 85/2015/NĐ-CP

01/02/2021145/2020/NĐ-CPSửa đổi 15/11/2015Bản gốcThay thế

Nghị định số 23/CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về những quy định riêng đối với lao động nữ 1996 · 23/CP

15/11/201585/2015/NĐ-CPSửa đổi Đang xem 18/04/1996Bản gốcBan hành mới

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Nghị định 23/CP › Chương III › Điều 13

Đọc toàn văn

Điều 13.

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày ký.

Điều trước Điều 12 Điều sau Điều 14