Điều 12. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động — Nghị định 143/2018/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/07/2025 Thay thế: 158/2025/NĐ-CP · 25/06/2025 Thay thế: 58/2020/NĐ-CP · 27/05/2020

Chính phủ Ban hành 15/10/2018 Hiệu lực 01/12/2018 Hết hiệu lực toàn bộ 12 bản án áp dụng

Dòng đời phiên bản 2 đời nghị định · 3 phiên bản · 7 năm

Nghị định số 158/2025/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc · 158/2025/NĐ-CP

01/07/2025Bản gốcThay thế Hiện hành

Nghị định số 143/2018/NĐ-CP Quy định chi tiết Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam · 143/2018/NĐ-CP

01/07/2025158/2025/NĐ-CPSửa đổi Đang xem 01/12/2018Bản gốcBan hành mới

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Nghị định 143/2018/NĐ-CP › Chương III › Điều 12

Đọc toàn văn

Điều 12. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động

1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2022, người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này, hàng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

2. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Điều trước Điều 11. Thực hiện chuyển đổi chế độ bảo hiểm xã hội đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng không còn cư trú tại Việt Nam Điều sau Điều 13. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động