Điều 17. Người tai nạn lao động được hưởng trợ cấp tuỳ thuộc vào mức độ suy giảm khả năng lao động và được tính theo mức tiền lương tối thiểu chung do Chính phủ công bố (dưới đây gọi là mức tiền lương tối thiểu). Mức trợ cấp được quy định như sau:
1. Bị suy giảm từ 5% đến 30% khả năng lao động được trợ cấp 1 lần theo quy định dưới đây:
| Mức suy giảm khả năng lao động | Mức trợ cấp 1 lần ³³ ³ ³ |
| Từ 5% đến 10 % | 4 tháng tiền lương tối thiểu ³ |
| Từ 11% đến 20% | 8 tháng tiền lương tối thiểu ³ |
| Từ 21% đến 30% | 12 tháng tiền lương tối thiểu ³ |
2. Bị suy giảm từ 31% khả năng lao động trở lên, được hưởng trợ cấp hàng tháng kể từ ngày ra viện theo quy định dưới đây:
| Mức suy giảm khả năng lao động | Mức trợ cấp hàng tháng ³ ³ |
| Từ 31% đến 40% | 0,4 tháng tiền lương tối thiểu ³ |
| Từ 41% đến 50% | 0,6 tháng tiền lương tối thiểu ³ |
| Từ 51% đến 60% | 0,8 tháng tiền lương tối thiểu ³ |
| Từ 61% đến 70% | 1,0 tháng tiền lương tối thiểu ³ |
| Từ 71% đến 80% | 1,2 tháng tiền lương tối thiểu ³ |
| Từ 81% đến 90% | 1,4 tháng tiền lương tối thiểu ³ |
| Từ 91% đến 100% | 1,6 tháng tiền lương tối thiểu |