Điều 25. Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự — Nghị định 115/2020/NĐ-CP

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Điều 2. Giải thích từ ngữ Điều 3. Phân loại viên chức Điều 4. Căn cứ tuyển dụng viên chức Điều 5. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức Điều 6. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức Điều 7. Thẩm quyền tuyển dụng viên chức Điều 8. Hội đồng tuyển dụng viên chức Điều 9. Hình thức, nội dung và thời gian thi Điều 10. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức Điều 11. Nội dung, hình thức xét tuyển viên chức Điều 12. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức Điều 13. Tiếp nhận vào làm viên chức Điều 14. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển Điều 15. Trình tự tổ chức tuyển dụng Điều 16. Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức Điều 17. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng Điều 18. Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc Điều 19. Mẫu các loại hợp đồng làm việc Điều 20. Các nội dung liên quan đến hợp đồng làm việc Điều 21. Chế độ tập sự Điều 22. Hướng dẫn tập sự Điều 23. Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự Điều 24. Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức đối với người tập sự sau khi hết thời gian tập sự Điều 25. Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự Điều 26. Bố trí, phân công công tác Điều 27. Biệt phái viên chức Điều 28. Chức danh nghề nghiệp viên chức Điều 29. Thay đổi chức danh nghề nghiệp Điều 30. Xét chuyển chức danh nghề nghiệp Điều 31. Căn cứ, nguyên tắc tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Điều 32. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Điều 33. Phân công, phân cấp tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn liền kề trong cùng lĩnh vực sự nghiệp Điều 34. Nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Điều 35. Cử viên chức tham dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Điều 36. Hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Điều 37. Tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Điều 38. Hội đồng thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Điều 39. Hình thức, nội dung và thời gian thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp Điều 40. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp Điều 40a Điều 41. Xét thăng hạng đặc cách chức danh nghề nghiệp Điều 42. Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Điều 43. Thời hạn giữ chức vụ Điều 44. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Điều 45. Trách nhiệm và thẩm quyền trong công tác bổ nhiệm viên chức quản lý Điều 46. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm viên chức quản lý Điều 47. Bổ nhiệm trong trường hợp khác Điều 48. Hồ sơ bổ nhiệm Điều 49. Thời điểm, thời hạn và nguyên tắc thực hiện bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý Điều 50. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại Điều 51. Thủ tục bổ nhiệm lại Điều 52. Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu Điều 53. Hồ sơ bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu Điều 54. Thôi giữ chức vụ đối với viên chức quản lý Điều 55. Miễn nhiệm đối với viên chức quản lý Điều 56. Chế độ, chính sách đối với viên chức thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm và việc giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến miễn nhiệm đối với viên chức Điều 57. Giải quyết thôi việc đối với viên chức Điều 58. Trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc Điều 59. Thủ tục nghỉ hưu Điều 60. Chế độ, chính sách và cơ chế quản lý đối với trường hợp viên chức đã nghỉ hưu thực hiện ký hợp đồng vụ, việc với đơn vị sự nghiệp công lập Điều 61. Nội dung quản lý viên chức Điều 62. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ Điều 63. Nhiệm vụ và quyền hạn của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập. Điều 64. Nhiệm vụ và quyền hạn của các bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Điều 65. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Điều 66. Nhiệm vụ và quyền hạn của đơn vị sự nghiệp công lập Điều 67. Hiệu lực thi hành Điều 68. Điều khoản thi hành Phụ lục Mẫu số 01. II. THÔNG TIN CƠ BẢN VỀ GIA ĐÌNH Mẫu số 02. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn Mẫu số 03. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (dành cho đối tượng dưới 18 tuổi) Mẫu số 04. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn Mẫu số 05. Báo cáo số lượng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức hiện có và đề nghị số lượng chỉ tiêu thăng hạng chức danh nghề nghiệp của từng chức danh viên chức năm... Mẫu số 06. Danh sách viên chức có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ chức danh... lên chức danh...năm...

Không có điều nào khớp từ khoá.