vanban.org

Điều 5. Quản lý và sử dụng số biên chế đã thực hiện tinh giản — Nghị định 108/2014/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/07/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 4/4 · từ 20/07/2023 Sửa đổi, bổ sung: 113/2018/NĐ-CP · 31/08/2018
Chính phủ Ban hành 20/11/2014 Hiệu lực 10/01/2015 Hết hiệu lực toàn bộ 21 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 4 phiên bản · 11 năm
Nghị định số 108/2014/NĐ-CP Về chính sách tinh giản biên chế · 108/2014/NĐ-CP
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 108/2014/NĐ-CP › Chương I › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Quản lý và sử dụng số biên chế đã thực hiện tinh giản

Các cơ quan, tổ chức, đơn vị được sử dụng tối đa 50% số biên chế đã thực hiện tinh giản và giải quyết chế độ nghỉ hưu đúng tuổi hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật để tuyển dụng mới công chức, viên chức và lao động hợp đồng, bảo đảm thực hiện tinh giản biên chế theo đúng quy định của Đảng và của pháp luật. Trường hợp Bộ, ngành, địa phương được thành lập tổ chức mới hoặc được cấp có thẩm quyền giao thêm chức năng, nhiệm vụ, thì Bộ, ngành, địa phương tự cân đối trong tổng biên chế được cấp có thẩm quyền giao để bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.