vanban.org

Điều 15. Chính sách về tiền lương, phụ cấp đặc thù và thu nhập khác — Nghị định 103/2025/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 01/07/2025 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Chính phủ Ban hành 15/05/2025 Hiệu lực 01/07/2025 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 103/2025/NĐ-CP › Chương III › Mục 2 › Điều 15
Đọc toàn văn

Điều 15. Chính sách về tiền lương, phụ cấp đặc thù và thu nhập khác

Người lao động trong cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt, cơ sở công nghiệp an ninh nòng cốt không phải là doanh nghiệp được hưởng lương, phụ cấp đặc thù theo quy định tại Điều 11 Nghị định này từ ngân sách nhà nước và các nguồn thu nhập sau:

1. Thù lao từ hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

2. Nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp khác theo quy định của pháp luật.

3. Được hưởng một phần từ nguồn thu quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ (sở hữu trí tuệ) do cá nhân chủ trì hoặc tham gia theo quy định của pháp luật về hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo phục vụ công nghiệp quốc phòng, an ninh.