vanban.org

Điều 49. Đào tạo nguồn lực lao động — Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí số 48/2005/QH11

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2014 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/07/2014 Thay thế: 44/2013/QH13 · 26/11/2013
Quốc hội Ban hành 29/11/2005 Hiệu lực 01/06/2006 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời luật · 5 phiên bản · 20 năm
Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 2013 · 44/2013/QH13
Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 2005 · 48/2005/QH11
01/07/201444/2013/QH13Sửa đổi Đang xem 01/06/2006Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Luật 48/2005/QH11 › Chương VI › Điều 49
Đọc toàn văn

Điều 49. Đào tạo nguồn lực lao động

Việc xác định quy mô, cơ cấu đào tạo nguồn lực lao động phải gắn với yêu cầu của thị trường lao động, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội; chương trình đào tạo phải phù hợp với sự phát triển của khoa học - công nghệ và đáp ứng yêu cầu về chất lượng của nguồn lực lao động.