vanban.org

Điều 175 — Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động số 74/2006/QH11

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/05/2013 Sửa đổi, bổ sung: 84/2007/QH11 · 02/04/2007
Quốc hội Ban hành 29/11/2006 Hiệu lực 01/07/2007 Hết hiệu lực toàn bộ 2 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 1 phiên bản · 19 năm
Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động 2006 · 74/2006/QH11
01/07/2007Bản gốcBan hành mới Đang xem 11/04/200784/2007/QH11Chưa hợp nhất
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Luật 74/2006/QH11 › Mục IV › Điều 175
Đọc toàn văn

Điều 175

Không được đình công ở một số doanh nghiệp cung ứng các sản phẩm, dịch vụ công ích và doanh nghiệp thiết yếu cho nền kinh tế quốc dân hoặc an ninh, quốc phòng theo danh mục do Chính phủ quy định. Cơ quan quản lý nhà nước phải định kỳ tổ chức nghe ý kiến của đại diện tập thể lao động và người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp này để kịp thời giúp đỡ và giải quyết những yêu cầu chính đáng của tập thể lao động. Trong trường hợp có tranh chấp lao động tập thể thì do Hội đồng trọng tài lao động giải quyết. Nếu một hoặc cả hai bên không đồng ý với quyết định của Hội đồng trọng tài lao động thì có quyền yêu cầu Toà án nhân dân giải quyết.