vanban.org

Mẫu văn bản đồng ý việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc (Mẫu số 04 - Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

Căn cứ: Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 12/11/2020 Cập nhật 30/09/2026

Xem trong văn bản gốc

Mẫu số 04. Văn bản đồng ý việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc

____________________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH/ THÀNH PHỐ

SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

_________

Số: ... 

V/v Sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

_______________________

…, ngày...tháng...năm...

Kính gửi:.........(1)..........

Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 11 năm 2020 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên;

Xét đề nghị của................................... (1) ….. tại văn bản ngày................... ,

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố......................................... đồng ý việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, với các nội dung sau:

1. Người chưa đủ 13 tuổi

Họ và tên:.................................................................................................

Ngày, tháng, năm sinh:.......................................................................................................

Địa chỉ đăng ký hộ khẩu: ...................................................................................................

Địa chỉ nơi cư trú:...............................................................................................................

Tình trạng đi học (nếu có): Là học sinh lớp.... Trường..........................................................

Điện thoại (nếu có): ...........................................................................................................

Số định danh cá nhân/Số hộ chiếu (nếu có): ......... Cấp ngày .....tại .....

2. Người đại diện của người chưa đủ 13 tuổi

Họ và tên: ......................................................................................................  . . . . . . . .

Mối quan hệ với người chưa đủ 13 tuổi: .............................................................................

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: .......................................................................................

Địa chỉ nơi cư trú: ..............................................................................................................

Điện thoại: ....................................................... Email   (nếu có).........................................

Số CMND/ Số hộ chiếu/CCCD: ......................................  Cấp   ngày ..............  tại..............

3. Thông tin về người sử dụng lao động

a) Tên doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân (ghi bằng chữ in hoa): ……………………….

b) Địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã/ Địa chỉ thường trú/tạm trú của hộ gia đình, cá nhân:                

c) Điện thoại:........................................ Fax:............................. Email:................................

d) Người đại diện theo pháp luật ký hợp đồng lao động:

Họ và tên:..........................................................................................................................

Chức vụ/Chức danh: .........................................................................................................

Ngày, tháng, năm sinh: ............................................... Giới   tính: .....................................

Quốc tịch:..........................................................................................................................

Số CMND/Hộ chiếu/CCCD:............................... ; cấp ngày:.................. tại:..........................

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: .......................................................................................

Điện thoại:................................................. Email:...............................................................

4. Nội dung cơ bản của hợp đồng lao động với người chưa đủ 13 tuổi như sau (Ghi cụ thể: Công việc; nơi làm việc; thời hạn của Hợp đồng lao động; mức lương; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; trang bị bảo hộ lao động cho người chưa đủ 13 tuổi; chỗ ở cho người chưa đủ 13 tuổi làm việc xa gia đình; việc đảm bảo điều kiện học tập):

- …..

- …..

Nơi nhận:

- Như trên;

- ....

GIÁM ĐỐC

(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

_______________

Ghi chú:

(1) Tên doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân

Lưu ý khi dùng mẫu này

Bạn có thể rồi in — không cần Word, dùng được cả trên điện thoại.
Thấy mẫu này hữu ích?

Mở kho biểu mẫu để tìm thêm mẫu đơn, tờ khai, hợp đồng chuẩn pháp lý.

Mẫu mới của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Xem tất cả
Mẫu số 4
Thông tư 15/2003/TT-BLĐTBXH
Mẫu số 3
Thông tư 15/2003/TT-BLĐTBXH
Mẫu số 2
Thông tư 15/2003/TT-BLĐTBXH
Mẫu số 3
Thông tư 22/2010/TT- BLĐTBXH
Mẫu số 2
Thông tư 22/2010/TT- BLĐTBXH
Mẫu số 1
Thông tư 22/2010/TT- BLĐTBXH
Mẫu số 10
Thông tư 11/2003/TT-BLĐTBXH

Mẫu mới cập nhật

Mẫu danh sách đề nghị cấp đổi/cấp lại hiện vật khen thưởng
Mẫu số 2.3 - Thông tư 155/2026/TT-BQP · Cập nhật 22/10/2026
Mẫu văn bản đề nghị cấp đổi/cấp lại hiện vật khen thưởng của cá nhân
Mẫu số 2.2 - Thông tư 155/2026/TT-BQP · Cập nhật 22/10/2026
Mẫu văn bản đề nghị cấp đổi/cấp lại hiện vật khen thưởng của tập thể
Mẫu số 2.1 - Thông tư 155/2026/TT-BQP · Cập nhật 22/10/2026
Mẫu danh sách đề nghị điều chỉnh thông tin quyết định khen thưởng
Mẫu số 1.4 - Thông tư 155/2026/TT-BQP · Cập nhật 22/10/2026