vanban.org

Đơn xin việc – bản cho giáo viên

Cập nhật 17/10/2026 Xin việc và hồ sơ ứng tuyển 6 phiên bản Có hướng dẫn điền

Tải .docx Tải PDF
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

---------------

……, ngày … tháng … năm ……

ĐƠN XIN VIỆC

Kính gửi: Ban Giám hiệu Trường …………………………… (hoặc Hội đồng tuyển dụng theo thông báo tuyển dụng)

Tôi tên là: ……………………………………… Sinh ngày: …/…/…… Giới tính: …………

Nơi cư trú hiện nay: ……………………………………………………………………

Điện thoại: ……………………… Email: ………………………………………

Trình độ chuyên môn: ………………………… (ngành/chuyên ngành đào tạo, hệ đào tạo, nơi cấp bằng). Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm, chứng chỉ khác (nếu có): ……………………………

Được biết Nhà trường có nhu cầu tuyển dụng giáo viên môn/cấp học …………………………… (thông tin nhận được qua ……………………………), tôi làm đơn này xin ứng tuyển vào vị trí nêu trên.

Kinh nghiệm giảng dạy, công tác chủ nhiệm, hoạt động giáo dục: ……………………………………………

Tôi cam kết các thông tin kê khai trong đơn và hồ sơ kèm theo là đúng sự thật; nếu được tuyển dụng, tôi sẽ chấp hành nội quy, quy chế của Nhà trường.

Hồ sơ kèm theo: (1) Sơ yếu lý lịch; (2) Bản sao văn bằng, chứng chỉ; (3) …………………………

Kính mong Ban Giám hiệu xem xét và tạo điều kiện cho tôi được dự phỏng vấn, dạy thử. Tôi xin chân thành cảm ơn.

NGƯỜI LÀM ĐƠN
(Ký và ghi rõ họ tên)

Tóm tắt nhanh

Đơn xin việc dùng khi bạn nộp hồ sơ ứng tuyển vào doanh nghiệp, nhà máy hay trường học, thường kèm CV hoặc sơ yếu lý lịch. Với đơn gửi doanh nghiệp, tổ chức tuyển dụng, các Điều 11, 16, 17 Bộ luật Lao động 2019 không quy định mẫu đơn xin việc, hồ sơ nộp theo thông báo tuyển dụng; riêng tuyển viên chức thì nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Trang cung cấp mẫu đơn xin việc file Word và PDF (bản chuẩn, viết tay, công nhân, giáo viên, tiếng Anh) kèm cách viết từng mục.

Mẫu bắt buộc
Tùy nơi nhận
doanh nghiệp: hồ sơ theo thông báo tuyển dụng, khai trung thực thông tin được yêu cầu (khoản 2 Điều 16 BLLĐ 2019); viên chức, gồm giáo viên trường công lập: Phiếu Mẫu số 01 (NĐ 259/2026/NĐ-CP)
Bản chính giấy tờ
Không bị giữ
khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động — khoản 1 Điều 17 BLLĐ 2019
Chi phí tuyển dụng
Người lao động không trả
khoản 2 Điều 11 BLLĐ 2019
Dùng khi
Ứng tuyển
nộp kèm CV, sơ yếu lý lịch

Căn cứ Điều 11, 16, 17 Bộ luật Lao động 2019

Hướng dẫn điền từng mục

Cách viết đơn xin việc (cách ghi đơn xin việc) từng mục được hướng dẫn dưới đây theo thứ tự trên tờ mẫu. Phần quốc hiệu, tiêu ngữ ở bản chuẩn, bản công nhân và bản giáo viên là tùy chọn khi gửi doanh nghiệp; bạn có thể bỏ nếu nhà tuyển dụng không yêu cầu.

Đơn xin việc kính gửi ai?

Ghi đúng tên người hoặc bộ phận nhận hồ sơ trong thông báo tuyển dụng. Nếu thông báo không nêu tên, dùng "Ban Giám đốc và Phòng Nhân sự" (hoặc "Bộ phận Tuyển dụng") kèm tên công ty. Với trường ngoài công lập hoặc khi nhà trường yêu cầu đơn, ghi "Ban Giám hiệu Trường …" hoặc "Hội đồng tuyển dụng" theo đúng thông báo của đơn vị.

Tuyển viên chức: thông báo tuyển dụng nêu thời hạn, địa chỉ, phương thức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định (điểm d khoản 2 Điều 17 Nghị định 259/2026/NĐ-CP). Vì vậy khi dự tuyển viên chức, hãy nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 đúng thời hạn, địa chỉ, phương thức nêu trong thông báo tuyển dụng.

Giáo viên: trình tự, thủ tục kỳ tuyển dụng nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập thực hiện theo pháp luật về tuyển dụng viên chức (khoản 1 Điều 9 Nghị định 93/2026/NĐ-CP). Cơ sở giáo dục ngoài công lập tuyển dụng nhà giáo theo trình tự, thủ tục, nội quy, quy chế của cơ sở giáo dục (khoản 2 Điều 9 Nghị định 93/2026/NĐ-CP); bản đơn xin việc giáo viên trên trang này dùng cho trường hợp đó hoặc khi nhà trường yêu cầu đơn. Xem thêm bài Viên chức là gì? Phân biệt với công chức, quyền lợi, tuyển dụng.

Lỗi hay gặp: bỏ trống tên công ty, hoặc dùng lại đơn gửi công ty khác mà quên sửa tên.

Thông tin cá nhân

Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu (theo khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019). Trên đơn, nên ghi các mục nhà tuyển dụng yêu cầu; họ tên, ngày sinh, nơi cư trú ghi đúng như trên giấy tờ tùy thân.

Lỗi hay gặp: ghi số điện thoại cũ, email thiếu chuyên nghiệp, ngày sinh khác với giấy tờ.

Vị trí ứng tuyển và nguồn tin tuyển dụng

Ghi đúng tên vị trí như trong thông báo và nêu nguồn tin (website tuyển dụng, trang của công ty, người giới thiệu, bảng tin trước cổng). Ví dụ: "Tôi biết thông tin tuyển dụng của Quý Công ty qua trang tuyển dụng của Công ty, cần tuyển vị trí Nhân viên kinh doanh."

2–3 câu về kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp

Không viết lời sáo rỗng ("tôi năng động, nhiệt tình, ham học hỏi"). Mỗi câu nên có một việc đã làm hoặc một kỹ năng đối chiếu với yêu cầu của vị trí. Ba ví dụ theo ngành (nội dung hư cấu):

Kế toán: Tôi đã làm kế toán thanh toán hai năm, tự lập báo cáo công nợ hằng tháng và đối chiếu số liệu với kho, ngân hàng. Tôi thành thạo phần mềm kế toán và Excel nên có thể nhận việc ngay.
Bán hàng, chăm sóc khách hàng: Tôi có một năm tư vấn bán hàng tại cửa hàng điện máy, trực tiếp chăm sóc nhóm khách hàng thân thiết và xử lý khiếu nại tại quầy. Tôi quen làm việc theo chỉ tiêu doanh số tháng.
Công nghệ thông tin: Tôi đã tham gia hai dự án web ở vai trò lập trình viên giao diện, dùng HTML, CSS, JavaScript và làm việc theo quy trình quản lý mã nguồn của nhóm. Tôi mong được góp sức vào nhóm phát triển sản phẩm của Quý Công ty.

Lỗi hay gặp: chép nguyên đoạn mẫu, kể sang kinh nghiệm không liên quan, viết dài hơn một nửa trang.

Cam kết

Cam kết nên giữ ngắn: thông tin kê khai là đúng sự thật và chấp hành nội quy khi được nhận. Cam kết đúng sự thật phù hợp với nghĩa vụ cung cấp thông tin trung thực nêu tại khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019. Không viết cam kết nộp tiền đặt cọc, giao giấy tờ gốc hay chịu phạt, vì đó không phải nội dung của đơn xin việc (xem phần lưu ý pháp lý).

Lời cảm ơn

Một câu: mong được xem xét, mong được phỏng vấn, xin cảm ơn. Có thể thêm số điện thoại để nhà tuyển dụng liên hệ.

Chữ ký

Ký tên và ghi rõ họ tên dưới dòng "Người làm đơn". Đơn viết tay: ký trực tiếp bằng bút mực. Đơn đánh máy gửi qua email: in ra ký rồi quét, hoặc theo hướng dẫn nộp hồ sơ trực tuyến của nhà tuyển dụng.

Mẫu đơn xin việc viết tay và cách viết

1
Chuẩn bị giấy và bútGiấy trắng khổ A4 hoặc giấy kẻ ngang, bút mực xanh hoặc đen, không viết bằng bút chì hay bút xóa.
2
Chép theo bản viết tayChép bản ngắn ở trên theo đúng thứ tự: ngày tháng, tiêu đề, kính gửi, nội dung, cam kết, ký tên.
3
Viết nháp trướcViết nháp trước khi viết đơn xin việc lên bản chính để canh lề, tránh gạch xóa.
4
Đọc lại và kýKiểm tra họ tên, số điện thoại, tên vị trí, rồi ký ghi rõ họ tên.

Trang này chưa có ảnh bản viết tay; chúng tôi sẽ bổ sung ảnh minh họa khi có.

Lưu ý pháp lý

1
Đơn xin việc gửi doanh nghiệp, tổ chức tuyển dụng theo Bộ luật Lao độngCác Điều 11, 16, 17 Bộ luật Lao động 2019 không quy định mẫu đơn xin việc; hồ sơ nộp theo thông báo tuyển dụng. Thông tin cần khai phụ thuộc vào yêu cầu của người sử dụng lao động (theo khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019); hãy xem yêu cầu hồ sơ trong thông báo tuyển dụng.
2
Tuyển viên chức: nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01Thông báo tuyển dụng viên chức nêu thời hạn, địa chỉ, phương thức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định (điểm d khoản 2 Điều 17 Nghị định 259/2026/NĐ-CP). Trình tự, thủ tục kỳ tuyển dụng nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập thực hiện theo pháp luật về tuyển dụng viên chức (khoản 1 Điều 9 Nghị định 93/2026/NĐ-CP). Cơ sở giáo dục ngoài công lập tuyển dụng nhà giáo theo trình tự, thủ tục, nội quy, quy chế của cơ sở giáo dục (khoản 2 Điều 9 Nghị định 93/2026/NĐ-CP); bản đơn xin việc giáo viên trên trang này dùng cho trường hợp đó hoặc khi nhà trường yêu cầu đơn. Xem bài Viên chức là gì? Phân biệt với công chức, quyền lợi, tuyển dụng.
3
Khai trung thựcNgười lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động (khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019).
4
Bản chính giấy tờKhi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động, người sử dụng lao động không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động (khoản 1 Điều 17 Bộ luật Lao động 2019).
5
Không đặt cọc, không bảo đảm bằng tiềnKhi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động, người sử dụng lao động không được yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động (khoản 2 Điều 17 Bộ luật Lao động 2019).
6
Không mất phí tuyển dụngNgười lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động (khoản 2 Điều 11 Bộ luật Lao động 2019).
7
Công chứng, chứng thựcViệc có cần xác nhận hay chứng thực giấy tờ trong hồ sơ hay không, xem yêu cầu trong thông báo tuyển dụng. Sơ yếu lý lịch và bản sao văn bằng là giấy tờ riêng, không phải đơn xin việc.
8
Nơi nhận và hạn nộpNơi nhận và hạn nộp hồ sơ theo thông báo tuyển dụng của nhà tuyển dụng. Riêng tuyển viên chức, thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo công khai và phải được xác định cụ thể trong thông báo tuyển dụng (khoản 4 Điều 17 Nghị định 259/2026/NĐ-CP).
9
Lỗi hay làm hồ sơ bị loạiKính gửi sai nơi nhận, bỏ trống vị trí ứng tuyển, thông tin liên hệ sai, đơn viết quá dài, quên ký tên.

Mẫu mang tính tham khảo theo văn bản hiện hành; kiểm tra yêu cầu riêng của nơi nhận trước khi nộp.

Thủ tục đi kèm

1
Đọc thông báo tuyển dụngXem vị trí, hạn nộp, danh sách giấy tờ và nơi nhận hồ sơ.
2
Chọn phiên bản mẫuChọn bản chuẩn, bản công nhân, bản giáo viên hoặc bản tiếng Anh theo vị trí.
3
Điền, kiểm tra và kýĐiền từng mục theo hướng dẫn phía trên, đọc lại thông tin liên hệ, ký ghi rõ họ tên.
4
Ghép hồ sơĐơn xin việc cùng sơ yếu lý lịch hoặc CV và bản sao văn bằng, chứng chỉ.
5
Nộp và theo dõiNộp trực tiếp hoặc qua email, trang tuyển dụng; ghi lại ngày nộp để liên hệ lại nếu cần.
Phân biệt đơn xin việc, CV và thư xin việc: đơn xin việc là văn bản ngắn nêu rõ bạn xin ứng tuyển vị trí nào và cam kết thông tin; CV kể quá trình học tập, làm việc chi tiết; thư xin việc (cover letter) giới thiệu vì sao bạn phù hợp, thường gửi kèm email. Sơ yếu lý lịch là giấy tờ riêng. Hồ sơ cần những giấy tờ nào do nhà tuyển dụng nêu trong thông báo tuyển dụng.

Các phiên bản mẫu

Bản chuẩn trong bộ hồ sơ mặc định Bản chuẩn

Mẫu đơn xin việc trong hồ sơ, đánh máy file Word, dùng cho mẫu viết hồ sơ xin việc làm công ty

Bản viết tay Bản viết tay

Đơn xin việc viết tay: bản ngắn để chép tay vào giấy, có hướng dẫn viết tay ở phần dưới

Bản cho công nhân Theo đối tượng

Mẫu đơn xin việc làm công nhân (nhà máy, xưởng sản xuất), có mục ca làm việc và tay nghề

Bản cho giáo viên đang xem Theo đối tượng

Đơn xin việc giáo viên nộp cho trường ngoài công lập hoặc khi nhà trường yêu cầu đơn; tuyển nhà giáo trường công lập theo pháp luật về tuyển dụng viên chức, nộp Phiếu đăng ký dự tuyển Mẫu số 01 theo thông báo (NĐ 93/2026/NĐ-CP, NĐ 259/2026/NĐ-CP)

Bản tiếng Anh ngắn Bản tiếng Anh

Đơn xin việc tiếng Anh ngắn (application letter) cho công ty nước ngoài hoặc vị trí yêu cầu tiếng Anh

Bản điền sẵn (ví dụ) Bản điền ví dụ

Đơn xin việc mẫu điền sẵn (mẫu đơn xin việc sẵn, viết sẵn) để xem cách viết; toàn bộ tên, địa chỉ, số liệu là ví dụ hư cấu

Mẫu & bài liên quan

Bài Kiến thức liên quan

Câu hỏi thường gặp

Đơn xin việc kính gửi ai?

Kính gửi đúng người hoặc bộ phận nhận hồ sơ trong thông báo tuyển dụng. Nếu không có tên, ghi "Ban Giám đốc và Phòng Nhân sự" kèm tên công ty; với trường ngoài công lập hoặc khi nhà trường yêu cầu đơn, ghi Ban Giám hiệu hoặc Hội đồng tuyển dụng theo thông báo. Kỳ tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 (điểm d khoản 2 Điều 17 Nghị định 259/2026/NĐ-CP).

Đơn xin việc viết tay hay đánh máy?

Cả hai đều dùng được; hãy làm theo yêu cầu trong thông báo tuyển dụng. Trang này có bản đánh máy (file Word) và bản viết tay ngắn để chép tay.

Cách ghi hồ sơ xin việc gồm những gì?

Cách viết hồ sơ xin việc: điền đơn, sơ yếu lý lịch hoặc CV đúng thông tin, kèm bản sao văn bằng theo danh sách trong thông báo tuyển dụng. Danh sách giấy tờ trong hồ sơ do nhà tuyển dụng nêu, ví dụ đơn xin việc, sơ yếu lý lịch hoặc CV, bản sao văn bằng, chứng chỉ. Người lao động cần khai trung thực các thông tin nhà tuyển dụng yêu cầu (khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019).

Công ty có được giữ bản chính bằng cấp không?

Không. Khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động, người sử dụng lao động không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động (khoản 1 Điều 17 Bộ luật Lao động 2019).

Nộp đơn xin việc có phải trả phí không?

Không. Người lao động không phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động (khoản 2 Điều 11 Bộ luật Lao động 2019).

Đơn xin việc khác CV và thư xin việc thế nào?

Đơn xin việc nêu vị trí xin ứng tuyển và cam kết; CV kể chi tiết quá trình học tập, làm việc; thư xin việc giới thiệu sự phù hợp của bạn với vị trí. Sơ yếu lý lịch là giấy tờ riêng.

Đơn xin việc giáo viên trường công lập nộp mẫu nào?

Trình tự, thủ tục kỳ tuyển dụng nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập thực hiện theo pháp luật về tuyển dụng viên chức (khoản 1 Điều 9 Nghị định 93/2026/NĐ-CP), nên thông báo tuyển dụng nêu việc tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định (điểm d khoản 2 Điều 17 Nghị định 259/2026/NĐ-CP). Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo công khai (khoản 4 Điều 17 Nghị định 259/2026/NĐ-CP). Cơ sở giáo dục ngoài công lập tuyển dụng nhà giáo theo trình tự, thủ tục, nội quy, quy chế của cơ sở giáo dục (khoản 2 Điều 9 Nghị định 93/2026/NĐ-CP); bản đơn xin việc giáo viên trên trang này dùng cho trường hợp đó hoặc khi nhà trường yêu cầu đơn.

Căn cứ pháp lý đã đối chiếu

1
Bộ luật 45/2019/QH14 căn cứ chính Hết hiệu lực một phần Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 Điều 11, 16, 17: tuyển dụng, thông tin trung thực, hành vi không được làm
2
Nghị định 259/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực Nghị định số 259/2026/NĐ-CP Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức Điều 17: Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo Mẫu số 01, thời hạn nhận phiếu
3
Nghị định 93/2026/NĐ-CP Hết hiệu lực một phần Nghị định 93/2026/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà giáo Điều 9: tuyển dụng nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập và ngoài công lập

Đối chiếu hiệu lực lần cuối 17/10/2026; badge trên là tình trạng hiện tại trong kho.

Thấy mẫu này hữu ích?

Mở kho biểu mẫu để tìm thêm mẫu đơn, tờ khai, hợp đồng chuẩn pháp lý.

Mẫu mới cập nhật

Mẫu biên bản họp Tổ thẩm định
Mẫu số M02 - Quyết định 147/2026/QĐ-UBND · Cập nhật 18/10/2026
Mẫu giấy rút vốn tạm ứng ngân quỹ nhà nước cho ngân sách cấp tỉnh
Mẫu số 02 - Thông tư 06/2018/TT-BTC · Cập nhật 18/10/2026
Mẫu báo cáo tình hình tạm ứng ngân quỹ nhà nước
Mẫu số 04 - Thông tư 06/2018/TT-BTC · Cập nhật 18/10/2026
Mẫu BẢNG KẾT QUẢ KIỂM TRA SỐ LIỆU ĐO SÂU
Mẫu số 7 - Thông tư 34/2024/TT-BTNMT · Cập nhật 18/10/2026
Mẫu số 6
Thông tư 34/2024/TT-BTNMT · Cập nhật 18/10/2026
Mẫu số 5
Thông tư 34/2024/TT-BTNMT · Cập nhật 18/10/2026