vanban.org

Kết quả cho "vay tài sản"

Bản án, quyết định, án lệ của Tòa án — đồng bộ công bố của TANDTC hằng ngày. Tìm bằng ngôn ngữ đời thường, đã tự bỏ qua khác biệt có dấu / không dấu.

Tìm thấy 9 bản án cho "vay tài sản"
"vay tài sản" Quan hệ PL: Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Tòa án: Tòa án nhân dân khu vực 2 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh Xoá tất cả
Bản án 114/2025/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — tranh chấp về tiền lương, BHXH, BHTN
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 2 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh 06/12/2025

…Vì vậy Hội đồng xét xử căn cứ điểm b Khoản 2 Điều 227 và Khoản 1 Điều 228 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015 tiến hành xét xử vụ án.…

Bản án 123/2025/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — NGUYỄN THỊ HỒNG Y - CÔNG TY TNHH I
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 2 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh 29/08/2025

…Như vậy, Hội đồng xét xử có cơ sở để xác định giữa bà Nguyễn Thị Hồng Y và Công ty TNHH I có giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng lao động được các bên giao kết…

Bản án 124/2025/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — LÊ HIỀN PHƯỢNG V - CÔNG TY TNHH I
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 2 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh 29/08/2025

…Như vậy, có đầy đủ cơ sở để nhận định giữa bà V và Công ty TNHH I đã thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 34 Bộ luật Lao động năm…

Bản án 178/2025/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — NGUYỄN THỊ T - CÔNG TY TNHH I
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 2 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh 20/10/2025

…Như vậy có cơ sở xác định bà T là người lao động tại Công ty từ tháng 7/2019; ngoài ra Quyết định thôi việc số 00404/QĐTV ngày 14/7/2023 ghi “Điều 1: Đồng ý cho…

Bản án 177/2025/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Tăng Lý V - Công ty TNHH I
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 2 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh 20/10/2025

…Như vậy có cơ sở xác định bà V là người lao động tại Công ty TNHH I từ ngày 14/3/2022; ngoài ra Quyết định thôi việc số 01431/QĐTV ngày 14/01/2023 ghi “Điều 1: Đồng…

Bản án 185/2025/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 2 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh 25/09/2025

…Vậy, có cơ sở xác định Công ty TNHH I có đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội cho bà H, nhưng chưa đóng bảo hiểm xã hội và thực hiện xác nhận quá trình đóng bảo hiểm…

Bản án 186/2025/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 2 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh 25/09/2025

…Vậy, có cơ sở xác định Công ty TNHH I có đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội cho bà L, nhưng chưa đóng bảo hiểm xã hội và thực hiện xác nhận quá trình đóng bảo hiểm…

Bản án 187/2025/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 2 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh 25/09/2025

…Vậy, có cơ sở xác định Công ty TNHH I có đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội cho bà L, nhưng chưa đóng bảo hiểm xã hội và thực hiện xác nhận quá trình đóng bảo hiểm…

Bản án 125/2025/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — PHẠM THỊ NGỌC H - CÔNG TY TNHH I
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 2 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh 29/08/2025

…Như vậy, có đầy đủ cơ sở để nhận định giữa bà H1 và Công ty TNHH I đã thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 34 Bộ luật Lao động năm…