Quyết định 77/2024/QĐST-LĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ DĨ AN, TỈNH BÌNH DƯƠNG

Thành phần giải quyết việc dân sự gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp:Bà Nguyễn Thị Mỹ Thanh.

Thư ký phiên họp: Bà Đỗ Thị Hương Giang - Thư ký Toà án.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương tham gia phiên họp: Bà Nguyễn Ngọc Trân- Kiểm sát viên.

Ngày 14 tháng 6 năm 2024, tại trụ sở Toà án nhân dân thành phố Dĩ An mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số: 135/2024/TLST-VLĐ ngày 29 tháng 5 năm 2024 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số: 70/2024/QĐST-LĐ ngày 10 tháng 6 năm 2024, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu giải quyết việc lao động: Ông Lê Anh T, sinh năm 1994; thường trú: Tổ F, ấp L, xã P, huyện C, tỉnh Long An. (Có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt).

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

+ Ông Lê Thanh N, sinh năm 1995; thường trú: Tổ F, ấp L, xã P, huyện C, tỉnh Long An. (Có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt).

+ Công ty TNHH T2; địa chỉ: Số A, Đại lộ Đ, khu phố N, phường D, thành phố D, tỉnh Bình Dương.

Người đại diện hợp pháp: Bà Mai Thị L, sinh năm 1979; địa chỉ: C khu dân cư E, khu phố H, phường V, thành phố T, tỉnh Bình Dương. (Có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt).

+ Bảo hiểm xã hội thành phố D, tỉnh Bình Dương; địa chỉ: đường T, Trung tâm hành chính D, phường D, thành phố D, tỉnh Bình Dương.

Người đại diện hợp pháp: Ông Dương Văn T1, sinh năm 1988; địa chỉ: Số A khu phố T, phường T, thành phố D, tỉnh Bình Dương, là người đại diện theo ủy quyền (văn bản ủy quyền ngày 31/5/2024. (Có yêu cầu giải quyết vắng mặt).

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

- Theo đơn yêu cầu giải quyết việc lao động và lời khai trong quá trình giải quyết ông Lê Anh T trình bày:

Từ tháng 05/2015 đến tháng 08/2016, ông T có làm việc tại Công Ty TNHH một thành viên C - L, địa chỉ: Lô C, Đường số C, Khu công nghiệp L, Xã L, Huyện C, Tỉnh Long An và có đóng bảo hiểm xã hội số: 8015070331. Nay, ông T tiến hành điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thì bên Bảo hiểm xã hội rà soát và phát hiện hồ sơ bảo hiểm của ông T bị trùng. Lý do bị trùng bảo hiểm: Em trai của ông T – Lê Thanh N (sử dụng thông tin của ông T– Lê Anh T) giao kết Hợp đồng lao động với Công ty TNHH T2 khoản từ tháng 01/2014 đến tháng 06/2014 và từ tháng 11/2014 đến tháng 06/2015.

Cùng thời gian đó, ông T giao kết hợp đồng lao động với Công Ty TNHH một thành viên C - L đến khoảng tháng 8 năm 2016 thì ông T nghỉ việc. Do đó, ông T bị trùng thời gian tham gia bảo hiểm từ tháng 01/2014 đến tháng 06/2014 và từ tháng 11/2014 đến tháng 06/2015 tương đương với thời gian ông N mượn hồ sơ lao động của ông T. Vào thời điểm năm 2014, ông N chưa đủ 18 tuổi nên không đủ điều kiện để ứng tuyển lao động. Ông T và ông Nghĩa l anh em ruột với nhau nên mới hỗ trợ ông N mượn thông tin cá nhân làm hồ sơ lao động. Vì cả hai không hiểu biết về pháp luật, chỉ nghĩ đến cách tìm kế sinh nhai nên mới để lại hậu quả pháp lý như ngày hôm nay.

Vì vậy, ông T yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động giữa ông Lê Anh T và Công ty TNHH T2 (thời gian làm việc từ tháng 01/2014 đến tháng 06/2014 và từ tháng 11/2014 đến tháng 06/2015) là vô hiệu. Ngoài ra, ông T không yêu cầu giải quyết hậu quả của việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu cũng như không có yêu cầu gì khác.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan ông Lê Thanh N trình bày:

Ông N và ông Lê Anh T là anh em ruột. Khoảng năm 2014 ông N chưa làm chứng minh nhân dân và chưa đủ tuổi để đi xin việc, do hoàn cảnh nhà nghèo, buộc phải kiếm tiền phụ giúp gia đình nên ông N đã sử dụng thông tin của ông T để vào làm việc tại Công ty TNHH T2 và giao kết hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ tháng 01/2014 đến tháng 06/2014 và từ tháng 11/2014 đến tháng 06/2015.

Do đó, để đảm bảo quyền lợi của ông T, ông N đề nghị Tòa án nhân dân thành phố Dĩ An tuyên Hợp đồng lao động (từ tháng 01/2014 đến tháng 06/2014 và từ tháng 11/2014 đến tháng 06/2015) giữa ông Lê Anh T và Công ty TNHH T2 vô hiệu. Ngoài ra, ông N không có yêu cầu gì trong vụ việc này.

- Bà Mai Thị L là người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Công ty TNHH T2 trình bày:

Việc ông N mượn hồ sơ của ông T để tham gia ký kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH T2 thì thời điểm tuyển dụng Công ty TNHH T2 không phát hiện được việc người lao động sử dụng hồ sơ giả. Hồ sơ lao động của ông T hiện Công ty TNHH T2 không còn lưu giữ nhưng theo dữ liệu còn lưu trữ tại công ty ông T giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH T2 từ tháng 01/2014 đến tháng 06/2014 và từ tháng 11/2014 đến tháng 06/2015. Lỗi dẫn đến việc Công ty TNHH T2 ký kết hợp đồng với ông T (nhưng ông N mới là người thực tế làm việc tại Công ty TNHH T2) là do ông T và ông N. Đề nghị Toà án giải quyết theo quy định pháp luật. Trường hợp Toà án tuyên bố hợp đồng vô hiệu thì Công ty TNHH T2 không yêu cầu giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu, đồng thời không có yêu cầu gì trong vụ án.

- Ông Dương Văn T1 là người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội thành phố D, tỉnh Bình Dương (viết tắt là BHXH) trình bày:

- Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Công ty TNHH T2 cho người lao động thì Công ty có tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho ông Lê Anh T sinh năm 1994, số CMND xxxxxxxxx, với mã số BHXH 7414061886 tại Công ty TNHH T2 từ tháng 01/2014 đến tháng 06/2014 và từ tháng 11/2014 đến tháng 06/2015 chưa nhận trợ cấp BHXH.

- Ngoài ra ông Lê Anh T còn có số sổ 8015070331 từ tháng 05/2015 đến tháng 08/2016 tại Công Ty TNHH một thành viên C - L.

Về hợp đồng lao động, giấy tờ tùy thân của ông Lê Anh T, BHXH không có lưu trữ những hồ sơ này.

Về các yêu cầu khác của ông Lê Anh T, Bảo hiểm xã hội thành phố D không có ý kiến.

Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An phát biểu ý kiến về việc giải quyết việc lao động và đề nghị: Quá trình tố tụng, Thẩm phán, Thư ký phiên họp và đương sự đã chấp hành theo đúng quy định của pháp luật. Về nội dung: Xét thấy, yêu cầu của ông Lê Anh T là có căn cứ, đề nghị Tòa án xem xét chấp nhận.