Quyết định 32/2024/QĐST-LĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC DÂN SỰ

Về việc yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TOÀ ÁN NHÂN DÂN HUYỆN CHÂU THÀNH, TỈNH TÂY NINH

- Thành phần giải quyết việc dân sự gồm có:

Thẩm phán - Chủ toạ phiên họp: Bà Bùi Thị Liên.

- Thư ký phiên họp: Bà Phạm Thị Hiệp – Thư ký Toà án nhân dân huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh.

- Đại diện Viện kiểm sát nhân dân huyện Châu Thành tham gia phiên họp: Bà Nguyễn Thị Huệ Thư - Kiểm sát viên.

Ngày 01 tháng 11 năm 2024 tại trụ sở Toà án nhân dân huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc dân sự thụ lý số 04/2024/TLST-LĐ ngày 15 tháng 10 năm 2024, về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu”, theo Quyết định mở phiên họp số 35/2024/QĐST-LĐ ngày 25 tháng 10 năm 2024, gồm những người tham gia tố tụng sau:

- Người yêu cầu: Chị Lê Thị Bé N, sinh năm 1994; Địa chỉ cư trú: ấp A, xã A, huyện C, tỉnh Tây Ninh. Vắng mặt, có đơn xin giải quyết vắng mặt.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

+ Chị Nguyễn Thị Hồng G, sinh năm 1997. Địa chỉ cư trú: ấp P, xã P, huyện Đ, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Vắng mặt, có đơn xin giải quyết vắng mặt.

+ Công ty Trách nhiệm hữu hạn H. Địa chỉ trụ sở: ấp T, xã T, huyện C, tỉnh Tây Ninh. Vắng mặt.

NỘI DUNG VIỆC DÂN SỰ:

Tại đơn yêu cầu đề ngày 11/10/2024, quá trình giải quyết vụ việc, người yêu cầu chị Lê Thị Bé N trình bày: Vào năm 2013, chị Nguyễn Thị Hồng G có hỏi mượn thông tin nhân thân và giấy chứng minh nhân dân của chị để ký hợp đồng lao động và làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn H do chị G chưa đủ tuổi để giao kết hợp đồng lao động, thì chị đồng ý. Cụ thể chị Nguyễn Thị Hồng G đã sử dụng tên tuổi, địa chỉ của chị để ký hợp đồng lao động và làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn H trong khoảng thời gian từ tháng 06/2013 đến tháng 08/2013.

Từ năm 2012 chị đã làm việc Công ty Trách nhiệm hữu hạn V ở xã T, huyện C, tỉnh Tây Ninh, đến khoảng tháng 8/2013, thì cơ quan Bảo hiểm xã hội phát hiện việc chị cho chị G mượn thông tin nhân thân để ký hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn H nên đã mời chị và chị G để làm việc về vấn đề này và yêu cầu chị ngừng việc đóng bảo hiểm xã hội qua thông tin người khác nên chị G đã ngừng không sử dụng thông tin cá nhân của chị nữa.

Chị cứ nghĩ là sự việc đã giải quyết xong rồi, tuy nhiên tháng 9/2024 chị có liên hệ Bảo hiểm xã hội huyện C, tỉnh Tây Ninh để giải quyết chế độ bảo hiểm cho chị thì được thông báo việc chị có hai số bảo hiểm bị trùng nhau về việc đóng bảo hiểm từ tháng 06/2013 đến tháng 08/2013 và hướng dẫn chị làm đơn yêu cầu giải quyết tại Toà án.

Nay chị yêu cầu Tòa án giải quyết tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết giữa Công ty Trách nhiệm hữu hạn H với chị Lê Thị Bé N do chị Nguyễn Thị Hồng G ký với Công ty Trách nhiệm hữu hạn H trong khoảng thời gian từ tháng 06/2013 đến tháng 08/2013 là vô hiệu.

Quá trình giải quyết vụ việc, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan chị Nguyễn Thị Hồng G trình bày: Năm 2013 chị lấy chồng về sinh sống tại ấp A, xã A, huyện C, tỉnh Tây Ninh. Thời điểm này chị chỉ mới 16 tuổi, không có việc làm do chưa đủ tuổi để giao kết hợp đồng lao động nên chị có hỏi mượn thông tin nhân thân của chị Lê Thị Bé N, đồng thời mượn chứng minh nhân dân của chị N để ký hợp đồng lao động và làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn H, trong thời gian từ tháng 06/2013 đến tháng 08/2013. Đến tháng 8/2013, Bảo hiểm xã hội tỉnh T kiểm tra trên hệ thống và phát hiện sự việc chị mượn thông tin nhân thân của chị N để giao kết hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm nên đã yêu cầu chị đã chấm dứt hành vi này nên từ tháng 09/2013 chị không còn mượn thông tin của chị N để làm việc ở đâu khác. Nay chị xác nhận hợp đồng lao động dưới tên của chị Lê Thị Bé N với công ty Trách nhiệm hữu hạn H; địa chỉ: ấp T, xã T, huyện C, tỉnh Tây Ninh trong khoảng thời gian từ tháng 06/2013 đến tháng 08/2013 là do chị giao kết, chị Bé N chưa từng làm việc tại công ty này.

Trong khoảng thời gian trên, chị Lê Thị Bé N cũng đang làm công nhân ở công ty khác là Công ty Trách nhiệm hữu hạn V tại xã T, huyện C, tỉnh Tây Ninh. Do thời gian quá lâu và đã chuyển nhà sinh sống nên chị không còn lưu giữ các hợp đồng lao động mà chị đã ký kết với Công ty Trách nhiệm hữu hạn H để giao nộp cho Tòa án.

Nay chị đồng ý với yêu cầu của chị Lê Thị Bé N về việc tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết giữa Công ty Trách nhiệm hữu hạn H với chị Lê Thị Bé N do chị ký kết trong khoảng thời gian từ tháng 6/2013 đến tháng 8/2013 là vô hiệu. Ngoài ra chị không có yêu cầu nào khác.

Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Công ty Trách nhiệm hữu hạn H đã được Tòa án tống đạt văn bản tố tụng hợp lệ nhưng vắng mặt không có lý do và không gửi văn bản ý kiến trình bày cho Toà án.

- Đại diện Viện Kiểm sát nhân dân huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh phát biểu ý kiến về việc tuân theo pháp luật tố tụng và việc giải quyết yêu cầu:

Việc chấp hành pháp luật tố tụng: Thẩm phán, Thư ký và Hội đồng phiên họp từ khi thụ lý cho đến khi mở phiên họp đã hực hiện đúng và đầy đủ trình tự thủ tục theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự. Những người tham gia tố tụng đã thực hiện đúng theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự.

Về việc giải quyết nội dung vụ việc: Căn cứ vào các Điều 17, 18, 50, 52 của Bộ luật Lao động năm 2012; Điều 49 của Bộ luật Lao động năm 2019; Điều 149, 401, 402 của Bộ luật Tố tụng dân sự; Điều 37 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí, lệ phí Toà án. Đề nghị Tòa án chấp nhận yêu cầu của chị Lê Thị Bé N, về việc tuyên bố hợp đồng lao động giữa chị Lê Thị Bé N (do chị Nguyễn Thị Hồng G ký) với Công ty Trách nhiệm hữu hạn H trong khoảng thời gian từ tháng 6/2013 đến tháng 8/2013 vô hiệu toàn bộ.

Về lệ phí sơ thẩm giải quyết việc dân sự: Chị Lê Thị Bé N chịu theo quy định của pháp luật.