Quyết định 25/2024/QĐST-LĐ: Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, t…

Tóm tắt 30 giây — tóm lược tự động từ nội dung bản án, chỉ mang tính tham khảo

Tranh chấp gì? Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu — án lao động — "Trần Thị V"
Tòa quyết gì? Chấp nhận yêu cầu của bà Trần Thị V.
Căn cứ chính? Điều 15 Bộ luật Lao động; Điều 16 Bộ luật Lao động; Điều 367 Bộ luật Tố tụng dân sự

TOÀ ÁN NHÂN DÂN
HUYỆN V
TỈNH THÁI BÌNH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 25/2024/QĐST-LĐ

V, ngày 14 tháng 11 năm 2024

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC DÂN SỰ

TÒA ÁN NHÂN DÂN HUYỆN V, TỈNH THÁI BÌNH

Thành phần giải quyết việc dân sự gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Bà Nguyễn Thị Thùy Dương.

Thư ký phiên họp: Bà Phạm Thị Hương - Thư ký Tòa án nhân dân huyện V, tỉnh Thái Bình.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân huyện V, tỉnh Thái Bình tham gia phiên họp: Bà Hoàng Thị Thanh Xuân - Kiểm sát viên.

Ngày 14/11/2024 tại trụ sở Tòa án nhân dân huyện V, tỉnh Thái Bình mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc dân sự thụ lý số: 25/2024/TLST-VLĐ ngày 30/10/2024 về việc “Yêu cầu tuyên bố Hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc dân sự số: 25/2024/QĐ-MPH ngày 08/11/2024, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

1. Người yêu cầu giải quyết việc dân sự: Bà Trần Thị V, sinh năm 1976; địa chỉ: Thôn L, xã M, huyện V, tỉnh Thái Bình. (vắng mặt có lý do)

2. Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

2.1. Công ty TNHH Ivory VN; địa chỉ: Km 6 + 500 Đường 10, thị trấn V, huyện V, tỉnh Thái Bình; người đại diện theo pháp luật: Ông Pack Tea Choun, chức vụ: Tổng giám đốc. (vắng mặt có lý do)

2.2. Bảo hiểm xã hội tỉnh TB; địa chỉ: Số 07 phố Lê Lợi, thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình; người đại diện theo pháp luật: Ông Phạm Quốc T, chức vụ: Giám đốc; người đại diện theo ủy quyền: Ông Mạc Thanh H, chức vụ: Phó Giám đốc. (vắng mặt có lý do)

2.3. Bà Lê Vân Kiều A, sinh năm 1976; địa chỉ: Thôn L, xã M, huyện V, tỉnh Thái Bình. (vắng mặt có lý do)

NỘI DUNG VỤ VIỆC

* Tại đơn yêu cầu đề ngày 14/10/2024 và trong quá trình Tòa án giải quyết vụ việc, bà Trần Thị V trình bày:

Năm 2004, bà có mượn các giấy tờ cá nhân của bà Lê Vân Kiều A để làm hồ sơ xin việc tại Công ty TNHH Ivory VN. Tất cả thông tin tại hồ sơ xin việc đều đề tên bà Lê Vân Kiều A, chỉ có hình ảnh cung cấp cho công ty là hình ảnh của bà. Bà là người viết, ký vào hồ sơ xin việc. Bà Lê Vân Kiều A không tham gia ký kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH Ivory VN. Bà bắt đầu làm việc tại Công ty TNHH Ivory VN từ ngày 20/7/2004 đến tháng 12/2019 thì chấm dứt hợp đồng lao động, lý do công ty có chính sách ai sai tên thì công ty đồng ý cho chấm dứt hợp đồng và sẽ ký lại hợp đồng lao động với đúng tên, tuổi, địa chỉ. Quá trình làm việc, Công ty TNHH Ivory VN đã đóng bảo hiểm xã hội cho bà (theo tên Lê Vân Kiều A) theo quy định với số sổ 2606003XXX. Trong khi đó cùng thời gian trên, bà Lê Vân Kiều A là giáo viên và có đóng bảo hiểm xã hội riêng. Đến thời điểm hiện tại, bà Lê Vân Kiều A có 02 sổ bảo hiểm xã hội và bị trùng thời gian từ tháng 7/2004 đến tháng 12/2019. Để bảo đảm quyền lợi của bà và của bà Lê Vân Kiều A, bà đề nghị Toà án: Tuyên bố hợp đồng lao động ký ngày 20/7/2004, hợp đồng lao động ký ngày 20/7/2005 và hợp đồng lao động số 2158 ký ngày 20/7/2008 giữa người lao động Lê Vân Kiều A (nhưng do bà Trần Thị V là người tham gia ký kết) với người sử dụng lao động là Công ty TNHH Ivory VN vô hiệu và đề nghị Tòa án giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu.

* Tại văn bản trình bày ý kiến đề ngày 04/11/2024, Công ty TNHH Ivory VN, trình bày:

Từ ngày 20/7/2004 đến ngày 20/7/2008, Công ty có ký kết 03 hợp đồng lao động (hợp đồng lao động ký ngày 20/7/2004, hợp đồng lao động ký ngày 20/7/2005 và hợp đồng lao động số 2158 ký ngày 20/7/2008) với người lao động là bà Lê Vân Kiều A, sinh năm 1976, địa chỉ tại xã M, huyện V, tỉnh Thái Bình, số chứng minh thư nhân dân xxxxxxxxx do Công an tỉnh Thái Bình cấp ngày 21/02/2000. Tháng 12/2019, bà Lê Vân Kiều A nghỉ việc tại Công ty. Trong thời gian từ tháng 7/2004 đến tháng 12/2019, bà Lê Vân Kiều A không ký thêm hợp đồng lao động nào khác với Công ty. Từ tháng 7/2004 đến tháng 12/2019, Công ty đã tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp cho bà Lê Vân Kiều A theo số sổ 2606003XXX. Trong khoảng thời gian trên, Công ty không ký hợp đồng lao động với bà Trần Thị V, sinh năm 1976, địa chỉ tại thôn L, xã M, huyện V, tỉnh Thái Bình. Việc bà Trần Thị V có lấy tên bà Lê Vân Kiều A hay không, Công ty không biết. Nay đối với yêu cầu của bà Trần Thị V, Công ty đề nghị Tòa án giải quyết theo quy định pháp luật.

* Tại Văn bản số 2661/BHXH-QLTST đề ngày 06/11/2024, Bảo hiểm xã hội tỉnh TB, trình bày:

Thời gian đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của bà Lê Vân Kiều A từ tháng 7/2004 đến tháng 12/2019 tại Công ty TNHH Ivory VN theo sổ bảo hiểm xã hội số 2606003XXX là 15 năm 06 tháng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và 10 năm 06 tháng bảo hiểm thất nghiệp (chưa hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần và chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp). Thời gian đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của bà Lê Vân Kiều A từ tháng 4/2000 đến tháng 11/2024 tại trường Tiểu học và Trung học cơ sở Tự Tân theo sổ bảo hiểm xã hội số 2602000XXX là 24 năm 08 tháng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và 14 năm 07 tháng bảo hiểm thất nghiệp (chưa hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần và chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp). Nay bà Trần Thị V đề nghị Tòa án tuyên bố Hợp đồng lao động ký kết giữa bà Trần Thị V (nhưng lấy tên là Lê Vân Kiều A) với Công ty TNHH Ivory VN trong khoảng thời gian từ tháng 7/2004 đến tháng 12/2019 theo sổ bảo hiểm xã hội số 2606003XXX vô hiệu, Bảo hiểm xã hội tỉnh đề nghị Tòa án giải quyết theo quy định của pháp luật.

* Tại bản tự khai đề ngày 08/11/2024, bà Lê Vân Kiều A trình bày:

Năm 2004, bà Trần Thị V có mượn các giấy tờ cá nhân của bà để làm hồ sơ xin việc tại Công ty TNHH Ivory VN. Tất cả các thông tin tại hồ sơ xin việc đều là của bà, chỉ có hình ảnh cung cấp cho công ty là hình ảnh của bà Trần Thị V. Bà Trần Thị V là người viết, ký vào hồ sơ xin việc mang tên Lê Vân Kiều A, bà không tham gia ký kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH Ivory VN. Bà Trần Thị V làm việc tại Công ty TNHH Ivory VN từ ngày 20/7/2004 đến tháng 12/2019 thì chấm dứt hợp đồng lao động. Lý do Công ty ký lại hợp đồng lao động với đúng tên, tuổi, địa chỉ của bà Trần Thị V. Quá trình làm việc, Công ty TNHH Ivory VN đóng bảo hiểm xã hội cho bà Trần Thị V (theo tên bà Lê Vân Kiều A) theo quy định với số sổ 2606003XXX. Trong khi đó, cùng thời gian trên, bà là giáo viên và có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định với số sổ 2602000XXX. Như vậy, bà có 02 sổ bảo hiểm xã hội và bị trùng thời gian từ tháng 7/2004 đến tháng 12/2019. Nay bà Trần Thị V yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động ký ngày 20/7/2004, hợp đồng lao động ký ngày 20/7/2005 và hợp đồng lao động số 2158 ký ngày 20/7/2008 giữa người lao động là Lê Vân Kiều A (nhưng do bà Trần Thị V là người tham gia ký kết) với người sử dụng lao động là Công ty TNHH Ivory VN vô hiệu và đề nghị Tòa án giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu, bà đề nghị Tòa án chấp nhận.

* Đại diện Viện kiểm sát phát biểu ý kiến và đề nghị:

Đề nghị Tòa án căn cứ vào các Điều 117, 127 Bộ luật Dân sự; các Điều 15, 16, 49, 50, 51 Bộ luật Lao động năm 2019; khoản 1 Điều 37 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 về án phí, lệ phí Tòa án: Chấp nhận yêu cầu của bà Trần Thị V. Tuyên bố hợp đồng lao động ký ngày 20/7/2004, hợp đồng lao động ký ngày 20/7/2005 và hợp đồng lao động số 2158 ký ngày 20/7/2008 giữa người lao động là Lê Vân Kiều A (nhưng do bà Trần Thị V là người tham gia ký kết) với người sử dụng lao động là Công ty TNHH Ivory VN vô hiệu. Bà Trần Thị V và bà Lê Vân Kiều A có quyền liên hệ với cơ quan có thẩm quyền để được giải quyết chế độ về bảo hiểm xã hội. Bà Trần Thị V phải chịu lệ phí theo quy định.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

Về tố tụng:

1.1. Bà Trần Thị V yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu là đúng theo quy định tại khoản 1 Điều 33 Bộ luật Tố tụng dân sự. Người lao động ký kết và thực hiện hợp đồng lao động với Công ty TNHH Ivory VN có địa chỉ trụ sở tại huyện V, tỉnh Thái Bình. Căn cứ điểm v khoản 2 Điều 39 Bộ luật Tố tụng dân sự, Tòa án nhân dân huyện V, tỉnh Thái Bình thụ lý giải quyết là đúng thẩm quyền.

1.2. Các đương sự trong vụ việc đều có đơn đề nghị vắng mặt tại phiên họp. Căn cứ Điều 367 Bộ luật Tố tụng dân sự, Tòa án tiến hành phiên họp theo trình tự vắng mặt các đương sự.

Về việc áp dụng pháp luật: Hợp đồng lao động bà Trần Thị V yêu cầu Tòa án tuyên bố vô hiệu được ký kết khi Bộ luật Lao động năm 1994 đang có hiệu lực thi hành. Do Bộ luật Lao động năm 1994 không có điều luật quy định về hợp đồng lao động vô hiệu nên Tòa án áp dụng các quy định có liên quan tại Bộ luật Lao động năm 2012 và năm 2019 để giải quyết.

Về nội dung:

Xét yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu: Trong khoảng thời gian từ ngày 20/7/2004 đến ngày 20/7/2008, người lao động là Lê Vân Kiều A (nhưng do bà Trần Thị V là người tham gia ký kết) và người sử dụng lao động là Công ty TNHH Ivory VN đã ký kết 03 hợp đồng lao động, cụ thể: Hợp đồng lao động ký ngày 20/7/2004, thời hạn 01 năm; hợp đồng lao động ký ngày 20/7/2005, thời hạn 01 năm và hợp đồng lao động số 2158 ký ngày 20/7/2008, không xác định thời hạn. Việc bà Trần Thị V mượn giấy tờ cá nhân của bà Lê Vân Kiều A để ký kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH Ivory VN là hành vi vi phạm nguyên tắc “Trung thực” quy định tại khoản 1 Điều 17 Bộ luật Lao động năm 2012, khoản 1 Điều 15 Bộ luật Lao động năm 2019 và vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 19 Bộ luật Lao động năm 2012, khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động năm 2019. Căn cứ quy định tại điểm b khoản 1 Điều 49 Bộ luật Lao động năm 2019, đây là trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ, yêu cầu của bà Trần Thị V là có căn cứ, Tòa án cần chấp nhận và tuyên bố hợp đồng lao động ký ngày 20/7/2004, hợp đồng lao động ký ngày 20/7/2005 và hợp đồng lao động số 2158 ký ngày 20/7/2008 được ký kết giữa người lao động là bà Lê Vân Kiều A (nhưng do bà Trần Thị V là người tham gia ký kết) với người sử dụng lao động là Công ty TNHH Ivory VN vô hiệu.

Xét giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu: Căn cứ khoản 2 Điều 51 Bộ luật Lao động 2019, Điều 10 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ, thấy: Mặc dù có sự lừa dối khi ký kết hợp đồng lao động giữa người lao động là bà Lê Vân Kiều A (nhưng do bà Trần Thị V là tham gia người ký kết) với Công ty TNHH Ivory VN nhưng trên thực tế bà Trần Thị V có làm việc tại Công ty TNHH Ivory VN và Công ty TNHH Ivory VN có đóng bảo hiểm xã hội cho bà Trần Thị V (mang thông tin của bà Lê Vân Kiều A) theo quy định. Do vậy cần giao cho các cơ quan chức năng có liên quan điều chỉnh thông tin Lê Vân Kiều A trên sổ bảo hiểm xã hội số 2606003XXX thành Trần Thị V. Bà Trần Thị V và bà Lê Vân Kiều A có quyền liên hệ với cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh TB để làm thủ tục điều chỉnh thông tin nhân thân từ Lê Vân Kiều A thành Trần Thị V.

4. Về lệ phí: Bà Trần Thị V phải bàu 300.000 đồng lệ phí giải quyết việc dân sự theo quy định của pháp luật.

5. Bà Trần Thị V, Công ty TNHH Ivory VN, Bảo hiểm xã hội tỉnh TB và bà Lê Vân Kiều A được quyền kháng cáo quyết định trong thời hạn luật định.

Vì các lẽ trên;

QUYẾT ĐỊNH:

Căn cứ Điều 33, điểm v khoản 2 Điều 39, khoản 1 Điều 149, khoản 3 Điều 367, Điều 370, Điều 372, Điều 401, Điều 402 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015; Điều 6, Điều 30 Bộ luật Lao động năm 1994; khoản 1 Điều 17, khoản 2 Điều 19, Điều 50 Bộ luật Lao động năm 2012; khoản 1 Điều 15, khoản 2 Điều 16, điểm b khoản 1 Điều 49, Điều 50, khoản 2 Điều 51 Bộ luật Lao động năm 2019; Điều 10 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ; khoản 1 Điều 37 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban thường vụ Quốc hội quy định về án phí và lệ phí Tòa án.

1. Chấp nhận yêu cầu của bà Trần Thị V.

2. Về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu: Tuyên bố hợp đồng lao động ký ngày 20/7/2004, hợp đồng lao động ký ngày 20/7/2005 và hợp đồng lao động số 2158 ký ngày 20/7/2008 được ký kết giữa người lao động là bà Lê Vân Kiều A (nhưng do bà Trần Thị V là người tham gia ký kết) với người sử dụng lao động là Công ty TNHH Ivory VN vô hiệu.

3. Giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu:

3.1. Giao cho các cơ quan chức năng có liên quan điều chỉnh thông tin nhân thân tại sổ bảo hiểm xã hội số 2606003XXX từ Lê Vân Kiều A, sinh năm 1976, địa chỉ: Thôn L, xã M, huyện V, tỉnh Thái Bình Bình sang thành Trần Thị V, sinh năm 1976, địa chỉ: Thôn L, xã M, huyện V, tỉnh Thái Bình.

3.2. Bà Trần Thị V và bà Lê Vân Kiều A có quyền liên hệ với cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh TB để làm thủ tục điều chỉnh thông tin nhân thân từ Lê Vân Kiều A sang thành Trần Thị V.

4. Lệ phí giải quyết việc dân sự: Bà Trần Thị V phải chịu 300.000 đồng lệ phí giải quyết việc dân sự. Chuyển số tiền 300.000 đồng bà Trần Thị V đã nộp tạm ứng tại Biên lai số 0001778 ngày 30/10/2024 tại Cơ quan Chi cục Thi hành án dân sự huyện V, tỉnh Thái Bình sang thành lệ phí.

5. Quyền kháng cáo, kháng nghị: Bà Trần Thị V, Công ty TNHH Ivory VN, Bảo hiểm xã hội tỉnh TB và bà Lê Vân Kiều A có quyền kháng cáo quyết định trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được quyết định hoặc quyết định được niêm yết; Viện kiểm sát cùng cấp có quyền kháng nghị quyết định trong thời hạn 10 ngày, Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp có quyền kháng nghị quyết định trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày Tòa án ra quyết định này.