Quyết định 175/2024/QĐST-LĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ DĨ AN, TỈNH BÌNH DƯƠNG

Thành phần giải quyết việc lao động gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Bà Trần Thị Hồng.

Thư ký phiên họp: Ông Lê Duy Long - Thư ký Toà án.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương tham gia phiên họp: Ông Lê Thanh Tùng - Kiểm sát viên.

Ngày 22 tháng 11 năm 2024, tại trụ sở Toà án nhân dân thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số: 287/2024/TLST-VLĐ ngày 08 tháng 11 năm 2024 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số: 152/2024/QĐST-LĐ ngày 18 tháng 11 năm 2024, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu: Bà Lê Thị T, sinh năm 1990; thường trú: Thôn P, xã Đ, huyện Y, tỉnh Thanh Hóa; địa chỉ liên hệ: Số 348 N, khu phố T, phường D, thành phố D, tỉnh Bình Dương, (có yêu cầu giải quyết vắng mặt).

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

1. Công ty TNHH H; địa chỉ: Lô 115, 116, 124, 125, một phần lô số 117, 126 đường số 06, KCN S, phường D, thành phố D, tỉnh Bình Dương.

Người đại diện hợp pháp: Ông YOON T, sinh năm 1958; địa chỉ: Lô 115, 116, 124, 125, một phần lô số 117, 126 đường số 06, KCN S, phường D, thành phố D, tỉnh Bình Dương, (có yêu cầu giải quyết vắng mặt).

2. Bà Hoàng Thị N, sinh năm 1992; thường trú: Thôn T, xã Đ, huyện Y, tỉnh Thanh Hóa; địa chỉ liên hệ: Số 30 đường số 6, khu phố T, phường D, thành phố D, tỉnh Bình Dương, (có yêu cầu giải quyết vắng mặt).

3. Bảo hiểm xã hội D; địa chỉ: Đường T, khu trung tâm hành chính thành phố Dĩ An, khu phố N, phường D, thành phố D, tỉnh Bình Dương.

Người đại diện hợp pháp: Ông Dương Văn T, sinh năm 1988; chức vụ: chuyên viên Bảo hiểm xã hội D; là người đại diện theo ủy quyền (văn bản ủy quyền ngày 08/11/2024), (có yêu cầu giải quyết vắng mặt).

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

- Theo đơn yêu cầu giải quyết việc lao động và lời khai trong quá trình giải quyết bà Lê Thị T trình bày:

Vào tháng 05/2008, bà T có làm việc tại Công ty TNHH SXTM TBM M tại địa chỉ Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh công ty có đóng bảo hiểm cho bà T số 7908149495. Từ tháng 08/2009 đến tháng 09/2010 bà T có làm việc tại Công ty cổ phần giày Duy H; địa chỉ: số 8, đại lộ Độc Lập, khu công nghiệp Sóng Thần I, phường Dĩ An, thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương với vị trí công nhân may, thời gian làm việc từ 07 giờ 30 sáng đến 16 giờ 30 chiều, chưa kể tăng ca. Trong quá trình làm việc công ty có đóng bảo hiểm cho bà T số 7409242134. Từ tháng 10/2010 đến tháng 03/2021 bà T nghỉ việc ở nhà. Từ tháng 04/2011 đến 04/2012 bà T có làm việc tại Công ty TNHH S; đại chỉ: Lô 58-60 KCX Linh Trung 2, phường Bình Chiểu, thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh; thời gian làm việc từ 08 giờ 00 sáng đến 16 giờ 30 chưa kể tăng ca. Trong quá trình làm việc công ty có đóng bảo hiểm cho bà T số 7411111601. Từ tháng 06/2012 đến tháng 09/2023 bà T có làm Công ty may mặc B; địa chỉ: Đường số 6, Phường Bình Hòa, thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương; thời gian làm việc từ 08 giờ 00 sáng đến 16 giờ 30 chiều. Quá trình làm việc công ty có đóng bảo hiểm cho bà T số 7412177660. Từ tháng 10/2023 đến nay bà T ở nhà phụ giúp gia đình. Đến tháng 10/2024 bà T đi làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội để lấy tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được Bảo hiểm xã hội D trả lời là bị trùng thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 08/2009 đến tháng 10/2010. Lý do bị trùng bảo hiểm xã hội: Vào tháng 12/2008 em họ bà T tên Hoàng Thị N chưa đủ 18 tuổi nên bà T có cho em Hoàng Thị N mượn chứng minh nhân dân số xxxxxxxxx cấp ngày 22/11/1990 do Công an tỉnh Thanh Hóa cấp cho bà Lê Thị T, sinh ngày 22/11/1990 để giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH H. Thời gian làm việc từ tháng 12/2008 đến tháng 10/2010 thì nghỉ việc.

Vì vậy, bà T yêu cầu Tòa án: Tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà Lê Thị T với Công ty TNHH H vô hiệu.

Việc bà Hoàng Thị N mượn hồ sơ lao động của bà Lê Thị T để làm việc tại Công ty TNHH H là lỗi của bà T và bà N, không liên quan đến Công ty. Do đó, bà tự nguyện chịu toàn bộ lệ phí giải quyết việc dân sự theo quy định. Ngoài ra, bà T xác định không có ý kiến, hay yêu cầu gì khác trong việc này.

- Người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Công ty TNHH H trình bày:

Tất cả người lao động khi xin việc tại Công ty phải có hồ sơ xin việc, sơ yếu lý lịch đầy đủ và phải có xác nhận của chính quyền địa phương thì mới được nhận vào làm việc tại Công ty. Do người lao động tại công ty rất đông, Công ty căn cứ hồ sơ hợp lệ của người lao động để ký hợp đồng theo quy định. Ngoài ra Công ty không thể xác định được chính xác người lao động có phải đúng nhân thân như hồ sơ hay không bởi vì hình ảnh trên chứng minh nhân dân được cấp thời gian lâu có thể không giống hoàn toàn với người lao động tại thời điểm xin việc. Khi người lao động vào làm việc thì Công ty phải tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động đó theo quy định. Theo các dữ liệu được lưu trữ trên dữ liệu máy tính của Công ty TNHH H thì vào ngày 05/12/2008 Công ty có tuyển dụng và ký hợp đồng lao động với bà Lê Thị T, sinh ngày 12/11/1990, số chứng minh nhân dân: xxxxxxxxx và nghỉ việc ngày 30/10/2010. Bà T vào công ty làm việc với vai trò là công nhân, thời gian làm việc theo quy định của nội quy lao động công ty. Công ty có tham gia BHXH cho bà T từ tháng 12/2008 đến tháng 10/2010 theo mã số sổ 7409122598. Việc người khác sử dụng chứng minh nhân dân, thông tin của bà T để giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH H là hành vi lừa dối về mặt chủ thể khi xác lập giao dịch dân sự. Do đó việc bà T yêu cầu tuyên vô hiệu hợp đồng lao động giữa bà Lê Thị T (do người khác giả mạo tên) với Công ty TNHH H thì Công ty đồng ý với yêu cầu của bà T.

Đối với các chế độ của bà T sau khi nghỉ việc, Công ty đã giải quyết đầy đủ cho bà T vì vậy Công ty TNHH H không có yêu cầu gì trong vụ việc này.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan bà Hoàng Thị N trình bày:

Bà và bà T có mối quan hệ bạn bè. Năm 2008, do chưa đủ tuổi để làm hồ sơ xin việc nên đã mượn chứng minh nhân dân của bà T để xin vào làm việc tại Công ty TNHH H và tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 12/2008 đến tháng 10/2010 thì nghỉ việc. Nay bà N thống nhất toàn bộ yêu cầu của bà T và đề nghị Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà T với Công ty TNHH H vô hiệu. Bà N không yêu cầu Tòa án giải quyết bất kỳ quyền lợi nghĩa vụ gì liên quan đến bà trong việc tuyên bố hợp đồng vô hiệu.

- Ông Dương Văn T là người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội D (viết tắt là BHXH) trình bày: Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Công ty TNHH H cho người lao động thì Công ty TNHH H có tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho bà Lê Thị T, sinh năm 1990, số CCCD xxxxxxxxxxxx, với mã số BHXH 7409122589 từ tháng 12/2008 đến tháng 10/2010 và đã nhận trợ cấp BHXH một lần. Ngoài ra bà Lê Thị T còn có mã số 7409242134 tham gia BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 08/2009 đến tháng 09/2010 tại Công ty cổ phần giày Duy H. Về hợp đồng lao động, giấy tờ tùy thân của bà T, BHXH không có lưu trữ những hồ sơ này. Về các yêu cầu khác của bà Lê Thị T thì Bảo hiểm xã hội D không có ý kiến.

Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An phát biểu ý kiến về việc giải quyết việc lao động và đề nghị:

- Về thủ tục tố tụng: Việc tuân theo pháp luật trong thời gian chuẩn bị xét đơn yêu cầu: Thẩm phán được phân công thụ lý và giải quyết việc lao động đã thực hiện đúng, đầy đủ theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự. Việc tuân theo pháp luật của Thẩm phán, Thư ký tại phiên họp đã tuân thủ đúng các quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự về việc mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc dân sự. Việc chấp hành pháp luật của người tham gia tố tụng đã thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ tố tụng theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự.

- Về nội dung: Yêu cầu của bà Lê Thị T là có căn cứ, đề nghị Toà án chấp nhận.