Quyết định 164/2024/QĐST-LĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ DĨ AN, TỈNH BÌNH DƯƠNG

Thành phần giải quyết việc dân sự gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Bà Nguyễn Thị Mỹ Thanh.

Thư ký phiên họp: Bà Đỗ Thị Hương Giang - Thư ký Toà án.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương tham gia phiên họp: Bà Nguyễn Thuý An - Kiểm sát viên.

Ngày 11 tháng 11 năm 2024, tại trụ sở Toà án nhân dân thành phố Dĩ An mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số: 275/2024/TLST-VLĐ ngày 30 tháng 10 năm 2024 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số: 144/2024/QĐST-LĐ ngày 07 tháng 11 năm 2024, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu giải quyết việc lao động: Bà Nguyễn Thị Thúy T, sinh năm 1989; thường trú: Ấp S, xã K, huyện K, tỉnh Sóc Trăng. Có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

+ Bà Nguyễn Thị Đ, sinh năm 1995; thường trú: Ấp Đ, xã G, huyện M, tỉnh Sóc Trăng. Có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

+ Công ty Cổ phần Đ1; địa chỉ: Số E, đường X, phường A, thành phố D, tỉnh Bình Dương.

Người đại diện hợp pháp: Ông Nguyễn Hữu M, sinh năm 1967. Địa chỉ: 7 đường số A, khu phố D, phường L, thành phố T, Thành phố Hồ Chí Minh- là người đại diện theo uỷ quyền (Giấy uỷ quyền ngày 01/3/2024). Có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

+ Bảo hiểm xã hội Thành phố D; địa chỉ: Đường T, khu T, khu phố N, phường D, thành phố D, tỉnh Bình Dương.

Người đại diện hợp pháp: Ông Dương Văn T1, sinh năm 1988; địa chỉ: Số A khu phố T, phường T, thành phố D, tỉnh Bình Dương, là người đại diện theo ủy quyền (Giấy ủy quyền ngày 04/11/2024.) Có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

- Theo đơn yêu cầu giải quyết việc lao động và lời khai trong quá trình giải quyết bà Nguyễn Thị Thúy T trình bày:

Từ tháng 04/2010 đến tháng 03/2012, bà T có làm việc tại Công ty TNHH N và có đóng bảo hiểm xã hội số: 7410167845, từ tháng 7/2013 đến tháng 9/2014, bà T có làm việc tại Công ty TNHH H, địa chỉ: Lô B, BIII-25, BIII-26, khu công nghiệp T, xã T, huyện C, tỉnh Tiền Giang và có đóng bảo hiểm xã hội số: 8213075285. Nay, bà T tiến hành điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thì bên Bảo hiểm xã hội rà soát và phát hiện hồ sơ bảo hiểm của bà Trang bị trùng. Lý do bị trùng bảo hiểm: Cháu của bà T – Nguyễn Thị Đ (sử dụng thông tin của bà T– Nguyễn Thị Thúy T) giao kết Hợp đồng lao động với Công ty Cổ phần Đ1 khoảng từ tháng 5/2010 đến tháng 7/2014.

Cùng thời gian đó, bà T giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH H đến khoảng tháng 9 năm 2014 thì bà T nghỉ việc. Do đó, bà Trang bị trùng thời gian tham gia bảo hiểm từ tháng 5/2010 đến tháng 7/2014 tương đương với thời gian bà Đ mượn hồ sơ lao động của bà T. Vào thời điểm năm 2010, bà Đ chưa đủ 18 tuổi nên không đủ điều kiện để ứng tuyển lao động. Bà T và bà Đ là cô cháu với nhau nên mới hỗ trợ bà Đ mượn thông tin cá nhân làm hồ sơ lao động. Vì cả hai không hiểu biết về pháp luật, chỉ nghĩ đến cách tìm kế sinh nhai nên mới để lại hậu quả pháp lý như ngày hôm nay.

Vì vậy, bà T yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà Nguyễn Thị Thúy T và Công ty Cổ phần Đ1 (thời gian làm việc từ tháng 5/2010 đến tháng 7/2014) là vô hiệu. Ngoài ra, bà T không yêu cầu giải quyết hậu quả của việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu cũng như không có yêu cầu gì khác.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan bà Nguyễn Thị Đ trình bày:

Bà Đ và bà Nguyễn Thị Thúy T là cô cháu. Khoảng năm 2010 bà Đ chưa làm chứng minh nhân dân và chưa đủ tuổi để đi xin việc, do hoàn cảnh nhà nghèo, buộc phải kiếm tiền phụ giúp gia đình nên bà Đ đã sử dụng thông tin của bà T để vào làm việc tại Công ty Cổ phần Đ1 và giao kết hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ tháng 5/2010 đến tháng 7/2014.

Do đó, để đảm bảo quyền lợi của bà T, bà Đ đề nghị Tòa án nhân dân thành phố Dĩ An tuyên Hợp đồng lao động (từ tháng 5/2010 đến tháng 7/2014) giữa bà Nguyễn Thị Thúy T và Công ty Cổ phần Đ1 vô hiệu. Ngoài ra, bà Đ không có yêu cầu gì trong vụ việc này.

- Ông Dương Văn T1 là người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội thành phố D, tỉnh Bình Dương (viết tắt là BHXH) trình bày:

Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Công ty Cổ phần Đ1 (trước đây là Công ty Cổ phần Đ2 và Công ty Cổ phần P) cho người lao động thì Công ty có tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho bà Nguyễn Thị Thúy T sinh năm 1989, số CCCD xxxxxxxxxxxx, với mã số BHXH 7410167845 từ tháng 05/2010 đến tháng 07/2014 tại Công ty Cổ phần Đ1 đã nhận trợ cấp BΗΧΗ.

Ngoài ra bà Nguyễn Thị Thúy T còn có mã số 7410167845 có quá trình tham gia BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 04/2010 đến tháng 03/2012 tại Công ty TNHH N.

- Về đề nghị yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu giữa bà Nguyễn Thị Thúy T và Công ty Cổ phần Đ1, đề nghị Tòa án nhân dân thành phố Căn cứ theo Điều 9, Điều 10, Điều 11 của Nghị định số 145/2020/NĐ- CP quy định về việc xử lý hợp đồng lao động vô hiệu để tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu.

- Về hợp đồng lao động, giấy tờ tùy thân của bà Nguyễn Thị Thúy T, BHXH không có lưu trữ những hồ sơ này.

- Về các yêu cầu khác của bà Nguyễn Thị Thúy T tôi không có ý kiến.

Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Công ty Cổ phần Đ1 trình bày:

Việc bà Đ mượn hồ sơ của bà T để tham gia ký kết hợp đồng lao động với Công ty Cổ phần Đ1 thì thời điểm tuyển dụng Công ty Cổ phần Đ1 không phát hiện được việc người lao động sử dụng hồ sơ giả. Hồ sơ lao động của bà T hiện Công ty Cổ phần Đ1 không còn lưu giữ nên không thể cung cấp chứng cứ theo yêu cầu của Tòa án. Theo các dữ liệu được lưu trữ trên dữ liệu máy tính của Công ty Cổ phần Đ1 thì vào tháng 02/2010 Công ty có tuyển dụng và ký hợp đồng lao động với bà Nguyễn Thị Thúy T làm việc với vai trò là công nhân đến tháng 09/2014 bà T nghỉ việc tại Công ty. Trong thời gian bà T làm việc tại công ty thì công ty tham gia các chế độ bảo hiểm đầy đủ cho người lao động theo quy định, khi bà T nghỉ việc Công ty đã chốt sổ bảo hiểm cho bà T. Nay bà T cho rằng có sự việc bà T cho cháu gái là bà Nguyễn Thị Đ mượn thông tin để giao kết hợp đồng lao động với Công ty và yêu cầu Toà án giải quyết tuyên Hợp đồng lao động (từ tháng 05/2010 đến tháng 07/2014) giữa bà Nguyễn Thị Thúy T và Công ty Cổ phần Đ1 vô hiệu thì Công ty đồng ý. Đối với với hậu quả của hợp đồng vô hiệu, Công ty Cổ phần Đ1 không yêu cầu Tòa án giải quyết.

Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An phát biểu ý kiến về việc giải quyết việc lao động và đề nghị: Quá trình tố tụng, Thẩm phán, Thư ký phiên họp và đương sự đã chấp hành theo đúng quy định của pháp luật. Về nội dung: Xét thấy, yêu cầu của bà Nguyễn Thị Thúy T là có căn cứ, đề nghị Tòa án xem xét chấp nhận.