Quyết định 161/2024/QĐST-LĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ DĨ AN, TỈNH BÌNH DƯƠNG

Thành phần giải quyết việc lao động gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Bà Nguyễn Thị Ngọc Mai.

Thư ký phiên họp: Ông Hoàng Ngọc Linh - Thư ký Toà án nhân dân thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương tham gia phiên họp: Bà Nguyễn Thị Hạnh - Kiểm sát viên.

Ngày 08 tháng 11 năm 2024, tại trụ sở Toà án nhân dân thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số: 263/2024/TLST-LĐ ngày 23 tháng 10 năm 2024 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số: 142/2024/QĐST-LĐ ngày 01 tháng 11 năm 2024 gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu giải quyết việc lao động: Bà Hoàng Thị T, sinh năm 1990; thường trú: Thôn Đ, xã Đ, huyện T, tỉnh Q; địa chỉ: 8 đường T, khu phố F, Tổ A, phường T, Quận A, Thành phố Hồ Chí Minh, vắng mặt, có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

1. Công ty TNHH L1; địa chỉ: Khu phố B, phường A, thành phố D, tỉnh B.

Người đại diện hợp pháp: Bà Trương Thị Thúy L, sinh năm 1951; địa chỉ: 4 đường số F, khu phố B, phường A, thành phố D, tỉnh B, là người đại diện theo pháp luật của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan (Chủ tịch Hội đồng thanh viên kiêm Giám đốc Công ty TNHH L1), vắng mặt, có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

2. Bảo hiểm xã hội thành phố D; địa chỉ: Đường T, khu T, khu phố N, phường D, thành phố D, tỉnh B.

Người đại diện hợp pháp: Ông Dương Văn T1, sinh năm 1988; địa chỉ: A, khu phố T, phường T, thành phố D, tỉnh B, là người đại diện theo ủy quyền (Văn bản ủy quyền ngày 28/10/2024), vắng mặt, có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

* Tại đơn yêu cầu ngày 10/10/2024 và quá trình giải quyết việc lao động, người yêu cầu bà Hoàng Thị T trình bày:

Từ khoảng tháng 04/2009 đến tháng 03/2010, bà Hoàng Thị T làm việc tại Công ty TNHH G và có đóng bảo hiểm xã hội số: 7409152231. Sau đó, bà Hoàng Thị T tiến hành điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thì được Bảo hiểm xã hội thành phố D thông báo cho bà biết trong thời gian từ tháng 7/2009 đến tháng 01/2010 bà cũng làm việc tại Công ty TNHH L1 và tham gia đóng bảo hiểm xã hội, dẫn đến bà Hoàng Thị T bị trùng thông tin bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ tháng 07/2009 đến tháng 01/2010.

Bà T xác định từ trước đến nay không cho ai mượn và cũng không biết ai sử dụng thông tin của mình để giao kết Hợp đồng lao động với Công ty TNHH L1 trong khoảng thời gian từ tháng 7/2009 đến tháng 01/2010, đóng bảo hiểm xã hội số 7409212230. Do có người lấy cắp thông tin của bà đóng bảo hiểm xã hội khi đi làm thủ tục về bảo hiểm xã hội. Vì vậy, bà T yêu cầu Tòa án giải quyết tuyên hợp đồng lao động giữa Hoàng Thị T (do người khác lấy thông tin cá nhân) với Công ty TNHH L1 vô hiệu. Bà T chỉ yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, ngoài ra không yêu cầu giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu. Bà T tự nguyện chịu toàn bộ lệ phí giải quyết việc lao động theo quy định. Ngoài ra, bà T xác định không có ý kiến hay yêu cầu gì khác.

* Tại Bản tự khai đề ngày 23/10/2024, người đại diện hợp pháp của Công ty trách nhiệm hữu hạn L1 là bà Trương Thị Thúy L trình bày:

Tại thời điểm tuyển dụng, Công ty trách nhiệm hữu hạn L1 không biết và cũng không phát hiện được việc người phụ nữ khác sử dụng thông tin của bà Hoàng Thị T để tham gia ký kết hợp đồng lao động với công ty. Hiện nay, phía công ty cũng không xác định được thông tin của người lao động sử dụng thông tin hồ sơ của bà Hoàng Thị T. Hồ sơ lao động của bà Hoàng Thị T (do người khác mượn thông tin) hiện công ty không còn lưu giữ nên công ty K xác định được thời gian bà T ký kết hợp đồng lao động với công ty và thời gian làm việc bao lâu. Lỗi dẫn đến việc công ty ký kết hợp đồng với bà T nhưng thực tế người làm việc tại công ty lại là người khác là do người lao động cố ý lừa dối trong quá trình tuyển dụng. Do đó, để đảm bảo quyền lợi cho người yêu cầu, công ty đề nghị Tòa án xem xét chấp nhận yêu cầu của bà Hoàng Thị T. Đối với hậu quả của hợp đồng vô hiệu, công ty không yêu cầu Tòa án giải quyết.

* Tại Bản tự khai đề ngày 28/10/2024, người đại diện hợp pháp của Bảo hiểm xã hội thành phố D là ông Dương Văn T1 trình bày:

Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Công ty TNHH L1 cho người lao động thì Công ty có tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho bà Hoàng Thị T, sinh năm 1990, số CCCD xxxxxxxxxxxx, với mã số BHXH 7409212230 từ tháng 07/2009 đến tháng 01/2010 tại Công ty TNHH L1 chưa nhận trợ cấp BHXH.

Ngoài ra bà Hoàng Thị T còn có mã số 7409152231 có quá trình tham gia BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 04/2009 đến tháng 03/2010 tại Công ty TNHH G. Về hợp đồng lao động, giấy tờ tùy thân của bà Hoàng Thị T, BHXH không có lưu trữ những hồ sơ này. Về các yêu cầu khác của bà Hoàng Thị T Bảo hiểm xã hội thành phố D không có ý kiến và đề nghị Toà án giải quyết theo đúng quy định của pháp luật.

Ý kiến phát biểu của Kiểm sát viên tại phiên họp:

- Về thủ tục tố tụng: Việc tuân theo pháp luật trong thời gian chuẩn bị xét đơn yêu cầu: Thẩm phán được phân công thụ lý và giải quyết vụ việc lao động đã thực hiện đúng, đầy đủ theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự. Việc tuân theo pháp luật của Thẩm phán, Thư ký tại phiên họp đã tuân thủ đúng các quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự về việc mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động. Việc chấp hành pháp luật của người tham gia tố tụng đã thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ tố tụng theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự.

- Về nội dung: Yêu cầu của bà Hoàng Thị T là có căn cứ, đề nghị Toà án chấp nhận.