Quyết định 130/2024/QĐST-LĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ DĨ AN, TỈNH BÌNH DƯƠNG

Thành phần giải quyết việc dân sự gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Bà Nguyễn Thị Mỹ Thanh.

Thư ký phiên họp: Bà Đỗ Thị Hương Giang - Thư ký Toà án.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương tham gia phiên họp: Bà Nguyễn Thuý An - Kiểm sát viên.

Ngày 30 tháng 8 năm 2024, tại trụ sở Toà án nhân dân thành phố Dĩ An mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số: 218/2024/TLST-VLĐ ngày 20 tháng 8 năm 2024 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số: 110/2024/QĐST-LĐ ngày 26 tháng 8 năm 2024, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu giải quyết việc lao động: Bà Nguyễn Thị Y, sinh năm 1987; địa chỉ: tổ B, khu phố Đ, phường T, thành phố D, tỉnh Bình Dương. Có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

+ Công ty cổ phần Đ; địa chỉ: số E, Xa lộ X, phường A, thành phố D, tỉnh Bình Dương.

Người đại diện hợp pháp: Ông Nguyễn Hữu M, sinh năm 1967. Địa chỉ: 7 đường số A, khu phố D, phường L, thành phố T, Thành phố Hồ Chí Minh- là người đại diện theo uỷ quyền (Giấy uỷ quyền ngày 01/3/2024). Có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

+ Bảo hiểm xã hội thành phố D, tỉnh Bình Dương; địa chỉ: Đường T, khu T, khu phố N, phường D, thành phố D, tỉnh Bình Dương.

Người đại diện hợp pháp: Ông Dương Văn T, sinh năm 1988; địa chỉ: Số A khu phố T, phường T, thành phố D, tỉnh Bình Dương, là người đại diện theo ủy quyền (Giấy ủy quyền ngày 22/8/2024.) Có đơn yêu cầu giải quyết vắng mặt.

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

- Theo đơn yêu cầu giải quyết việc lao động và lời khai trong quá trình giải quyết bà Nguyễn Thị Y trình bày:

Từ tháng 5/2006 đến tháng 01/2010, bà Y có làm việc tại Công ty TNHH B, địa chỉ: Số G T, Khu công nghiệp S, thành phố D, tỉnh Bình Dương và tham gia đóng bảo hiểm xã hội số: 9106077371. Nay, bà Y tiến hành điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thì bên Bảo hiểm xã hội rà soát và phát hiện hồ sơ bảo hiểm của bà Y bị trùng. Lý do bị trùng bảo hiểm: Có người sử dụng thông tin của bà Y- Nguyễn Thị Y để giao kết Hợp đồng lao động với Công ty cổ phần Đ trong khoảng thời gian từ tháng 05/2005 đến tháng 9/2009.

Cùng thời gian đó, bà Y giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH B đến khoảng tháng 02 năm 2010 thì bà Y nghỉ việc. Do đó, bà Y bị trùng thời gian tham gia bảo hiểm từ tháng 05/2005 đến tháng 9/2009 tương đương với thời gian có người sử dụng hồ sơ lao động của bà Y. Bà Y khẳng định từ trước đến nay, bà Y không cho ai mượn và cũng không biết ai sử dụng thông tin của bà Y giao kết Hợp đồng lao động với Công ty cổ phần Đ.

Vì vậy, bà Y yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà Nguyễn Thị Y và Công ty cổ phần Đ (thời gian làm việc từ tháng 05/2005 đến tháng 9/2009) là vô hiệu. Ngoài ra, bà Y không yêu cầu giải quyết hậu quả của việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu cũng như không có yêu cầu gì khác.

- Ông Dương Văn T là người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội thành phố D, tỉnh Bình Dương (viết tắt là BHXH) trình bày:

Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Công ty cổ phần Đ cho người lao động thì Công ty có tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho bà Nguyễn Thị Y, sinh năm 1987, số căn cước công dân xxxxxxxxxxxx (số chứng minh nhân dân xxxxxxxxx), với mã số ΒΗΧΗ 9105065337 từ tháng 05/2005 đến tháng 09/2009 tại Công ty cổ phần Đ chưa nhận trợ cấp BΗΧΗ.

Ngoài ra bà Nguyễn Thị Y còn có số sổ 9106077371 từ tháng 05/2006 đến tháng 01/2010 tại Công ty TNHH B.

Về hợp đồng lao động, giấy tờ tùy thân của bà Nguyễn Thị Y, BHXH không có lưu trữ những hồ sơ này.

Về các yêu cầu khác của bà Nguyễn Thị Y, Bảo hiểm xã hội thành phố D không có ý kiến.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Công ty cổ phần Đ trình bày:

Việc có người sử dụng hồ sơ của bà Y để tham gia ký kết hợp đồng lao động với Công ty cổ phần Đ thì thời điểm tuyển dụng Công ty cổ phần Đ không phát hiện được việc người lao động sử dụng hồ sơ giả. Hồ sơ lao động của bà Y hiện Công ty cổ phần Đ không còn lưu giữ nên không thể cung cấp chứng cứ theo yêu cầu của Tòa án. Theo các dữ liệu được lưu trữ trên dữ liệu máy tính của Công ty cổ phần Đ thì vào tháng 5/2005 Công ty có tuyển dụng và ký hợp đồng lao động với bà Nguyễn Thị Y làm việc với vai trò là công nhân đến tháng 10/2009 bà Y nghỉ việc tại Công ty. Trong thời gian bà Y làm việc tại công ty thì công ty tham gia các chế độ bảo hiểm đầy đủ cho người lao động theo quy định. Nay bà Y cho rằng có sự việc có người giả mạo sử dụng thông tin của bà Y để giao kết hợp đồng lao động với công ty và yêu cầu Toà án giải quyết tuyên Hợp đồng lao động (từ tháng 05/2005 đến tháng 9/2009) giữa bà Nguyễn Thị Y và Công ty cổ phần Đ vô hiệu thì công ty đồng ý. Đối với với hậu quả của hợp đồng vô hiệu, Công ty cổ phần Đ không yêu cầu Tòa án giải quyết.

Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An phát biểu ý kiến về việc giải quyết việc lao động và đề nghị: Quá trình tố tụng, Thẩm phán, Thư ký phiên họp và đương sự đã chấp hành theo đúng quy định của pháp luật. Về nội dung: Xét thấy, yêu cầu của bà Nguyễn Thị Y là có căn cứ, đề nghị Tòa án xem xét chấp nhận.