Quyết định 122/2024/QĐST-LĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ DĨ AN, TỈNH BÌNH DƯƠNG

Thành phần giải quyết việc dân sự gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Ông Vũ Linh.

Thư ký phiên họp: Bà Đỗ Thị Hương Giang - Thư ký Toà án.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương tham gia phiên họp: Bà Nguyễn Thuý An - Kiểm sát viên.

Ngày 23 tháng 8 năm 2024, tại trụ sở Toà án nhân dân thành phố Dĩ An mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số: 200/2024/TLST-VLĐ ngày 09 tháng 8 năm 2024 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số: 104/2024/QĐST-LĐ ngày 19 tháng 8 năm 2024, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu giải quyết việc lao động: Bà Trần Thị T, sinh năm 1991; thường trú: Ấp M xã B huyện O, tỉnh Vĩnh Long; tạm trú: Ấp S xã H huyện C, Thành phố Hồ Chí Minh. (Có yêu cầu giải quyết vắng mặt).

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

1/ Công ty TNHH Chánh K; địa chỉ: Lô H1 khu công nghiệp T2 phường A, thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương.

Người đại diện hợp pháp: Ông HUNG, KUO - C sinh năm 1969. Địa chỉ: Lô H khu công nghiệp T2, phường A, thành phố A, tỉnh Bình Dương- là người đại diện theo pháp luật. (Có yêu cầu giải quyết vắng mặt).

2/ Bảo hiểm xã hội thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương; địa chỉ: Trung tâm hành chính A, phường A thành phố A tỉnh Bình Dương.

Người đại diện hợp pháp: Ông Dương Văn T1, sinh năm 1988; địa chỉ: Khu phố A, phường H thành phố A, tỉnh Bình Dương, là người đại diện theo ủy quyền; (Có yêu cầu giải quyết vắng mặt).

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

- Theo đơn yêu cầu giải quyết việc lao động và lời khai trong quá trình giải quyết bà Trần Thị T trình bày:

Từ tháng 3/2011 đến tháng 12/2022 bà T làm việc tại Công ty TNHH Hansae Việt Nam; địa chỉ: Khu công nghiệp Tây Bắc Củ Chi, xã Tân An Hội, huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh và đóng bảo hiểm xã hội số 7911166030. Bà T tiến hành điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bên Bảo hiểm xã hội xác định hồ sơ bảo hiểm của bà bị trùng. Bảo hiểm xã hội huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh xác định có người sử dụng thông tin của bà T – Trần Thị T giao kết Hợp đồng lao động với Công ty TNHH Chánh Kiết khoảng thời gian từ tháng 11/2009 đến tháng 10/2011. Bà T bị trùng thời gian tham gia bảo hiểm từ tháng 11/2009 đến tháng 10/2011 tương đương với thời gian có người sử dụng thông tin của bà T. Bà T xác định không cho ai mượn tên và chứng minh của bà T để đi xin việc.

Việc có người tự ý sử dụng thông tin của bà T để giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH Chánh Kiết ảnh hưởng tới quyền lợi của bà T. Bà T yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà Trần Thị T và Công ty TNHH Chánh Kiết (thời gian làm việc từ tháng 11/2009 đến tháng 10/2011) là vô hiệu. Ngoài ra, bà T không yêu cầu gì khác.

- Người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương (viết tắt là BHXH) ông Dương Văn T1 trình bày:

Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Công ty TNHH Chánh Kiết cho người lao động thì Công ty TNHH Chánh Kiết có tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho bà Trần Thị T sinh năm 1991 số CMND xxxxxxxxx, CCCD số xxxxxxxxxxxx, với mã số BHXH 7409317400 tại Công ty TNHH Chánh Kiết từ tháng 11/2009 đến tháng 10/2011 chưa nhận trợ cấp BΗΧΗ.

Ngoài ra bà Trần Thị T còn có mã số BHXH 7911166030 tại Công ty TNHH Hansae Việt Nam từ tháng 04/2011 đến tháng 06/2012 chưa nhận trợ cấp ΒΗΧΗ.

Về hợp đồng lao động, giấy tờ tùy thân của bà Trần Thị T, BHXH không có lưu trữ những hồ sơ này.

Về các yêu cầu khác của bà Trần Thị T thì Bảo hiểm xã hội thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương không có ý kiến.

- Người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Công ty TNHH Chánh Kiết là ông HUNG, KUO- C trình bày:

Bà Trần Thị T có giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH Chánh Kiết và được Công ty TNHH Chánh Kiết tham gia BHXH. Tất cả người lao động khi xin việc tại Công ty TNHH Chánh Kiết đều phải có hồ sơ xin việc, sơ yếu lý lịch đầy đủ, có xác nhận của chính quyền địa phương, Công ty TNHH Chánh Kiết không hề biết việc có người mượn giấy tờ của bà T để làm việc tại Công ty TNHH Chánh Kiết.

Nay bà T yêu cầu Toà án tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà T và Công ty TNHH Chánh Kiết vô hiệu thì Công ty TNHH Chánh Kiết không có ý kiến gì, đề nghị Toà án gỉai quyết theo quy định của pháp luật. Trường hợp Toà án tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà Trần Thị T và Công ty TNHH Chánh Kiết vô hiệu thì Công ty TNHH Chánh Kiết không yêu cầu giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu, đồng thời không có yêu cầu gì trong vụ án.

Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An phát biểu ý kiến về việc giải quyết việc lao động và đề nghị: Quá trình tố tụng, Thẩm phán, Thư ký phiên họp và các đương sự đã chấp hành theo đúng quy định của pháp luật. Về nội dung: Xét thấy, yêu cầu của bà Trần Thị T là có căn cứ, đề nghị Tòa án xem xét chấp nhận.