Quyết định 119/2024/QĐST-VLĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ DĨ AN, TỈNH BÌNH DƯƠNG

Thành phần giải quyết việc dân sự gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Ông Vũ Linh

Thư ký phiên họp: Bà Đỗ Thị Hương Giang - Thư ký Toà án.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương tham gia phiên họp: Bà Nguyễn Thuý An - Kiểm sát viên.

Ngày 16 tháng 8 năm 2024, tại trụ sở Toà án nhân dân thành phố Dĩ An mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số: 198/2024/TLST-VLĐ ngày 02 tháng 8 năm 2024 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số: 99/2024/QĐST-VLĐ ngày 12 tháng 8 năm 2024 giữa:

- Người yêu cầu giải quyết việc lao động: Ông Nguyễn Đức T, sinh năm: 1988; địa chỉ: số 65 đường T tổ 12 ấp A xã A huyện C, Thành phố Hồ Chí Minh. Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

+ Ông Nguyễn Chí T1, sinh năm 1992; địa chỉ: Buôn B, xã N huyện Đ, tỉnh Đắk Lắk. Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

+ Công ty TNHH Kueng Shyenq VN; địa chỉ: Đường 25 phường H, thành phố A, tỉnh Bình Dương.

Người đại diện theo pháp luật: Ông Huang Min Y, sinh năm 1990; địa chỉ: Đường 25 phường H, thành phố A, tỉnh Bình Dương. Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

+ Bảo hiểm xã hội thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương; địa chỉ: Đường T khu trung tâm hành chính A, phường A, thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương.

Người đại diện hợp pháp: Ông Dương Văn T2, sinh năm 1988; địa chỉ: Khu phố A, phường H, thành phố A, tỉnh Bình Dương, là người đại diện theo ủy quyền. Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

- Theo đơn yêu cầu giải quyết việc lao động và lời khai trong quá trình giải quyết ông Nguyễn Đức T trình bày:

Khoảng tháng 9/2008 đến tháng 5/2009, ông T làm việc tại Công ty TNHH Việt Nam Samho, địa chỉ: Số 1243, tỉnh lộ 8, ấp Thạnh An, Xã Trung An, Huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh và có đóng bảo hiểm xã hội số: 7908389491. Nay, ông T điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bên Bảo hiểm xã hội phát hiện hồ sơ bảo hiểm của ông T bị trùng. Lý do bị trùng bảo hiểm: Em trai của ông T – Nguyễn Chí T1 (sử dụng thông tin của ông T– Nguyễn Đức T) giao kết Hợp đồng lao động với Công ty TNHH Kueng Shyenq VN từ tháng 07/2008 đến tháng 02/2009.

Cùng thời gian đó, ông T giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH Việt Nam Samho đến khoảng tháng 5 năm 2009 thì ông T nghỉ việc. Do đó, ông T bị trùng thời gian tham gia bảo hiểm từ tháng 07/2008 đến tháng 02/2009 tương đương với thời gian ông T1 mượn hồ sơ lao động của ông T. Vào thời điểm năm 2014, ông T1 chưa đủ 18 tuổi nên không đủ điều kiện để ứng tuyển lao động. Ông T và ông T1 là anh em với nhau nên mới hỗ trợ ông T1 mượn thông tin cá nhân làm hồ sơ lao động, do không hiểu biết về pháp luật nên mới gậy ra hậu quả pháp lý như trên. Ông T yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động giữa ông Nguyễn Đức T và Công ty TNHH Kueng Shyenq VN (thời gian làm việc từ tháng 07/2008 đến tháng 02/2009) là vô hiệu, ông T không yêu cầu giải quyết hậu quả của việc tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu cũng như không có yêu cầu gì khác.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan ông Nguyễn Chí T1trình bày:

Ông T1 và ông Nguyễn Đức T là anh em ruột. Khoảng năm 2008 ông T1 chưa làm chứng minh nhân dân và chưa đủ tuổi để đi xin việc, do hoàn cảnh khó khăn ông T1 đã sử dụng thông tin của ông T để vào làm việc tại Công ty TNHH Kueng Shyenq VN và giao kết hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ tháng 07/2008 đến tháng 02/2009. Để đảm bảo quyền lợi của ông T, ông T1 đề nghị Tòa án nhân dân thành phố Dĩ An tuyên Hợp đồng lao động (từ tháng 07/2008 đến tháng 02/2009) giữa ông Nguyễn Đức T và Công ty TNHH Kueng Shyenq VN vô hiệu. Ngoài ra, ông T1 không có yêu cầu gì khác.

- Ông Dương Văn T2 là người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương (viết tắt là BHXH) trình bày:

Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Công ty TNHH Kueng Shyenq VN cho người lao động thì Công ty TNHH Kueng Shyenq VN có tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho ông Nguyễn Đức T, sinh năm 1988, số CMND xxxxxxxxx (CCCD xxxxxxxxxxxx), với mã số BHXH 7408153251 tại Công ty TNHH Kueng Shyenq VN từ tháng 07/2008 đến tháng 02/2009 chưa nhận trợ cấp BHXH và BHTN.

Ngoài ra ông Nguyễn Đức T còn có mã số 7908389491 tại Công ty TNHH Việt nam Samho từ tháng 09/2008 đến tháng 03/2009 đã nhận trợ cấp ΒΗΧΗ.

Về hợp đồng lao động, giấy tờ tùy thân của ông Nguyễn Đức T, BHXH không có lưu trữ những hồ sơ này.

Về các yêu cầu khác của ông Nguyễn Đức T, Bảo hiểm xã hội thành phố Dĩ An không có ý kiến.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Công ty TNHH Kueng Shyenq VN trình bày:

Ông Nguyễn Đức T có giao kết hợp đồng lao động với công ty và được Công ty tham gia BHXH. Tất cả người lao động khi xin việc tại Công ty đều phải có hồ sơ xin việc, sơ yếu lý lịch đầy đủ, có xác nhận của chính quyền địa phương, công ty không hề biết việc ông Nguyễn Chí T1 mượn giấy tờ của ông Nguyễn Đức T để làm việc tại Công ty. Việc ông Nguyễn Đức T cho ông Nguyễn Chí T1 mượn hồ sơ để đi làm đây hoàn toàn là lỗi của ông T1 và ông T.

Nay ông Nguyễn Đức T yêu cầu Toà án tuyên bố hợp đồng lao động giữa ông Nguyễn Đức T và Công ty TNHH TNHH Kueng Shyenq (Việt Nam) vô hiệu thì Công ty không có ý kiến gì, đề nghị Toà án giải quyết theo quy định của pháp luật Trường hợp Toà án tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu thì Công ty không yêu cầu giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu, đồng thời không có yêu cầu gì trong vụ án.

Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An phát biểu ý kiến về việc giải quyết việc lao động và đề nghị: Quá trình tố tụng, Thẩm phán, Thư ký phiên họp và đương sự đã chấp hành theo đúng quy định của pháp luật. Về nội dung: Xét thấy, yêu cầu của ông Nguyễn Đức T là có căn cứ, đề nghị Tòa án xem xét chấp nhận.