Quyết định 05/2024/QĐST-LĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC DÂN SỰ

V/v: Tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ VIỆT TRÌ - TỈNH PHÚ THỌ

Thành phần giải quyết việc dân sự gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Ông Lương Ngọc Dũng.

Thư ký phiên họp: Ông Vũ Đức Minh - Thư ký tòa án nhân dân thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ tham gia phiên họp: Ông Nguyễn Duy Hưng - Kiểm sát viên.

Ngày 22 tháng 01 năm 2024, tại trụ sở Tòa án nhân dân thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số 63/2023/TLST-VLĐ ngày 21 tháng 12 năm 2023 về việc: Tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số 56/2023/QĐST-VDS ngày 27 tháng 12 năm 2023, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

Người yêu cầu giải quyết việc dân sự: Chị Tạ Thị Hồng P, sinh năm 1990 (có đơn xin vắng mặt)

Địa chỉ: Khu 3, xã Trưng Vương, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ

Những người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan:

1. Công ty TNHH May Pearl Việt Nam

Địa chỉ: 469 Nguyễn Du, phường Dữu Lâu, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ

Đại diện theo ủy quyền: Bà Nguyễn Thị An – Cán bộ nhân sự (có đơn xin vắng mặt)

2. Bảo hiểm xã hội tỉnh Phú Thọ

Địa chỉ: Đường Nguyễn Tất Thành, phường Tân Dân, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ

Đại diện theo ủy quyền: Ông Lưu Quốc Thịnh , Trưởng phòng cấp sổ thẻ và ông Trần Anh Tuấn, Chuyên viên phòng Quản lý thu- số thẻ (Đều có đơn xin vắng mặt)

3. Chị Tạ Phương Thảo, sinh năm 1993 (có đơn xin vắng mặt)

Địa chỉ: Khu 12, xã Trưng Vương, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ

NỘI DUNG VIỆC DÂN SỰ:

Tại Đơn yêu cầu chị Tạ Thị Hồng P trình bày:

Tháng 04/2010, do hiểu biết pháp luật kém nên đã cho chị Tạ Phương Thảo, sinh năm 1993 là em gái của chị mượn hồ sơ để đi làm tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam.

Công ty TNHH May Pearl Việt Nam có ký hợp đồng lao động với chị Phương tuy nhiên người ký hợp đồng và đi làm là chị Tạ Thị Hồng P. Sau khi ký hợp đồng, Công ty đã tiến hành đóng BHXH cho chị theo quy định của pháp luật theo số sổ bảo hiểm số 2510005059. Đến tháng 06/2011, chị Thảo thôi việc (đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động).

Trong thời gian chị Thảo làm việc dưới tên chị tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam thì chị đang làm việc tại Công ty TNHH Một thành viên Pangrim Neotex. Vì vậy người ký hợp đồng lao động với công ty TNHH May Pearl Việt Nam và làm việc tại TNHH May Pearl Việt Nam là chị Thảo.

Nay chị làm đơn yêu cầu giải quyết việc dân sự: Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động do chị Tạ Phương Thảo sử dụng hồ sơ xin việc mang tên chị kí kết với công ty TNHH May Pearl Việt Nam vô hiệu do có sự lừa đối và đề nghị Bảo hiểm xã hội tỉnh Phú Thọ thoái thu thời gian đóng bảo hiểm trùng trong sổ bảo hiểm mang tên chị được Công ty TNHH May Pearl Việt Nam đóng từ tháng 04/2010 đến tháng 06/2011 là 3.911.040 đồng. Số tiền thoái thu chị đề nghị trả cho chị Thảo là người lao động thực sự.

Ngoài ra do công việc bận nên chị đề nghị được vắng mặt trong phiên họp yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

Đại diện theo ủy quyền của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan là Công ty TNHH May Pearl Việt Nam trình bày tại bản tự khai:

Tháng 04/2010, Công ty TNHH May Pearl Việt Nam có ký hợp đồng lao động với chị Tạ Thị Hồng P, sinh năm 1990 có ĐKHKTT tại: Khu 3, xã Trưng Vương, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ. Sau khi ký hợp đồng, Công ty đã tiến hành đóng BHXH cho chị Phương theo quy định của pháp luật theo số sổ bảo hiểm số 2510005059. Đến tháng 06/2011, chị Phương thôi việc (đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động).

Sau khi chị Phương làm đơn yêu cầu và được Tòa án nhân dân thành phố Việt Trì thông báo Công ty đến làm việc, Công ty TNHH May Pearl Việt Nam mới được biết: Vào thời điểm tháng 04/2010, do do chị Phương thiếu hiểu biết nên chị Phương đã cho chị Tạ Phương Thảo, sinh năm 1993 là em gái của chị Phương mượn 01 bộ hồ sơ xin việc mang tên Tạ Thị Hồng P để đi xin việc. Cụ thể, chị Thảo đã lấy 01 bộ hồ sơ xin việc mang tên Tạ Thị Hồng P để xin vào làm việc tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam. Trong thời gian chị Thảo làm việc dưới tên chị Phương tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam thì chị Phương đang làm việc tại Công ty TNHH Một thành viên Pangrim Neotex. Vì vậy người ký hợp đồng lao động với công ty Công ty TNHH May Pearl Việt Nam và làm việc tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam là chị Tạ Phương Thảo.

Nay chị Phương làm đơn yêu cầu giải quyết việc dân sự: Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động do chị Tạ Phương Thảo sử dụng hồ sơ xin việc mang tên chị Tạ Thị Hồng P kí kết với công ty TNHH May Pearl Việt Nam vô hiệu do có sự lừa đối và đề nghị Bảo hiểm xã hội tỉnh Phú Thọ thoái thu thời gian đóng bảo hiểm trùng trong sổ bảo hiểm mang tên chị Tạ Thị Hồng P được Công ty TNHH May Pearl Việt Nam đóng từ tháng 04/2010 đến tháng 06/2011.

Quan điểm của Công ty với yêu cầu giải quyết việc lao động của chị Tạ Thị Hồng P, để đảm bảo quyền lợi cho chị Phương và Công ty TNHH May Pearl Việt Nam đề nghị Tòa án:

1) Tuyên bố hợp đồng lao động mang tên chị Tạ Thị Hồng P, sinh năm 1990, trong số sổ BHXH 2510005059 được cấp tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam là vô hiệu do có sự lừa dối.

2) Đề nghị và yêu cầu cơ quan Bảo hiểm: Thoái thu thời gian tham gia BHXH của mã số BHXH 2510005059, mang tên Tạ Thị Hồng P từ tháng 04/2010 đến tháng 06/2011 tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam.

3) Về số tiền thoái thu: Công ty TNHH May Pearl Việt Nam nhất trí với với tổng số tiền thoái thu do BHXH tỉnh Phú Thọ đã tính toán là: 3.911.040 đồng (Bằng chữ: Ba triệu chín trăm mười một nghìn không trăm bốn mươi đồng).

Trường hợp số tiền thoái thu nếu có liên quan hoặc hoàn trả thì Công ty đề nghị Tòa án giải quyết theo quy định pháp luật để đảm bảo quyền lợi cho Công ty TNHH May Pearl Việt Nam cũng như các đương sự khác.

Hiện nay hồ sơ xin việc của công nhân thời điểm năm 2010-2017 Công ty không còn lưu giữ nên không cung cấp cho Tòa án hợp đồng lao động được.

Ngoài ra, vì lý do công việc nên Công ty TNHH May Pearl Việt Nam đề nghị được vắng mặt trong tất các phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận công khai chứng cứ và hòa giải, các phiên xét xử của Tòa án. Yêu cầu Tòa án gửi bản án cho tôi qua đường bưu điện.

Đại diện theo ủy quyền của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan là Bảo hiểm xã hội tỉnh Phú Thọ trình bày tại bản tự khai

Qua quá trình rà soát bảo hiểm xã hội trên hệ thống, Bảo hiểm xã hội tỉnh Phú Thọ phát hiện trường hợp chị Tạ Thị Hồng P, sinh năm 1990 ở Khu 3, xã Trưng Vương, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ có hai số sổ bảo hiểm xã hội:

Số sổ 1: 2510005059 được cấp tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam

Số sổ 2: 2509010416 được cấp tại Công ty TNHH Một thành viên Pangrim Neotex

Tháng 04/2010, chị Tạ Phương Thảo (Người mượn hồ sơ) đi làm tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam và tham gia BHXH theo mã số 2510005059 Thời điểm đó chị Tạ Thị Hồng P đang làm việc và có tham gia bảo hiểm xã hội tại Công TNHH Một thành viên Pangrim Neotex theo mã số 2509010416

Nay chị Phương trình bày là do thiếu hiểu biết nêm đã cho chị Thảo mượn hồ sơ để đi làm, cụ thể: Chị Thảo đã lấy 01 bộ hồ sơ, sơ yếu lý lịch mang tên chị Phương để xin việc tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam. Trong thời gian chị Thảo làm việc dưới tên chị Phương tại công ty TNHH May Pearl Việt Nam thì chị Phương đang làm việc tại Công ty TNHH Một thành viên Pangrim Neotex, vì vậy người ký hợp đồng lao động với công ty TNHH May Pearl Việt Nam và làm việc tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam là chị Tạ Thị Hồng P.

Đối với việc đóng BHXH: Sau khi công ty và người lao đông ký hợp đồng lao động, công ty sữ gửi hồ sơ, danh sách người lao động đến cơ quan BHXH để làm thủ tục đóng BHXH theo quy định pháp luật, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Điều này đã dẫn đến việc chị Tạ Thị Hồng P có 02 số sổ BHXH trùng thời gian đóng BHXH tại 02 nơi làm việc khác nhau.

Quan điểm của Bảo hiểm xã hội tỉnh Phú Thọ về yêu cầu của chị Phương là đồng ý với yêu cầu của chị Phương, đồng ý thoái thu thời gian tham gia BHXH của mã số BHXH 2510005059 được cấp tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam, mang tên Tạ Thị Hồng P từ tháng 04/2010 đến tháng 06/2011 tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam với tổng số tiền là 3.911.040 đồng (Bằng chữ: Ba triệu chín trăm mười một nghìn không trăm bốn mươi đồng).

Ngoài ra, vì lý do công việc nên đề nghị được vắng mặt trong tất các phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận công khai chứng cứ và hòa giải, các phiên xét xử của Tòa án.

Người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan chị Tạ Phương Thảo trình bày:

Tháng 04/2010, do hiểu biết pháp luật kém nên chị đã mượn bộ hồ sơ xin việc đứng tên chị Tạ Thị Hồng P là chị gái của chị mượn hồ sơ để đi làm tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam .

Công ty TNHH May Pearl Việt Nam có ký hợp đồng lao động với chị Phương tuy nhiên người ký hợp đồng và đi làm là chị. Sau khi ký hợp đồng, Công ty đã tiến hành đóng BHXH cho chị theo quy định của pháp luật theo số sổ bảo hiểm số 2510005059. Đến tháng 06/2011, chị thôi việc (đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động).

Trong thời gian chị làm việc dưới tên chị tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam thì chị Phương đang làm việc tại Công ty TNHH Một thành viên Pangrim Neotex. Vì vậy người ký hợp đồng lao động với công ty Công ty TNHH May Pearl Việt Nam và làm việc tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam là chị

Nay chị Phương làm đơn yêu cầu giải quyết việc dân sự: Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động do chị sử dụng hồ sơ xin việc mang tên chị Phương kí kết với công ty TNHH Một thành viên Pangrim Neotex vô hiệu do có sự lừa đối và đề nghị Bảo hiểm xã hội tỉnh Phú Thọ thoái thu thời gian đóng bảo hiểm trùng trong sổ bảo hiểm mang tên chị Phương được Công ty TNHH May Pearl Việt Nam đóng từ tháng 04/2010 đến tháng 06/2011 thì chị cũng đồng ý, đề nghị thoái thu để đảm bảo quyền lợi cho chị.

Ngoài ra do công việc bận nên chị đề nghị được vắng mặt trong phiên họp yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Việt Trì phát biểu ý kiến về việc giải quyết việc dân sự và đề nghị Căn cứ: Khoản 1 Điều 33; điểm d khoản 2 Điều 25; điểm v khoản 2 Điều 39; Điều 367; khoản 1 Điều 149, điều 401, điều 402 BLTTDS năm 2015; Điều 122, 132, 410 Bộ luật dân sự 2005; Điều 30 Bộ luật Lao động năm 1994; Khoản 1 Điều 149 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015; Khoản 1 Điều 37 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH 14 của Ủy ban thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án.

- Chấp nhận yêu cầu của chị Tạ Thị Hồng P.

- Tuyên bố hợp đồng lao động ký kết giữa chị Tạ Thị Hồng P và Công ty TNHH May Pearl Việt Nam vào tháng 04/2010 là vô hiệu toàn bộ.

- Về hậu quả giao dịch dân sự vô hiệu: Đề nghị Bảo hiểm xã hội tỉnh Phú Thọ thoái thu số tiền bảo hiểm 3.911.040 đồng (Bằng chữ: Ba triệu chín trăm mười một nghìn không trăm bốn mươi đồng) tại sổ bảo hiểm số 2510005059 được cấp tại Công ty TNHH May Pearl Việt Nam mang tên Tạ Thị Hồng P từ tháng 04/2010 đến tháng 6/2011, để trả lại cho người lao động thực sự là chị Tạ Phương Thảo.

Về lệ phí: Chị Tạ Thị Hồng P phải chịu 300.000đ lệ phí (được khấu trừ vào số tiền đã nộp lệ phí).