Quyết định 01/2025/QĐST-VLĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

(V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu)

TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 15 - THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Thành phần giải quyết việc dân sự gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Ông Nguyễn Thế Vọng.

Thư ký phiên họp: Bà Trần Thị Cẩm Thơ - Thư ký Tòa án nhân dân Khu vực 15 - Thành phố Hồ Chí Minh.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 15 - Thành phố Hồ Chí Minh tham gia phiên họp: Bà Lê Thị Hoài - Kiểm sát viên.

Ngày 06 tháng 8 năm 2025, tại trụ sở Tòa án nhân dân Khu vực 15 - Thành phố Hồ Chí Minh, Tòa án nhân dân Khu vực 15 - Thành phố Hồ Chí Minh mở phiên họp công khai giải quyết việc lao động thụ lý số: 01/2025/TLST-VLĐ ngày 02 tháng 7 năm 2025 về việc: “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp số 04/2025/QĐST-VLĐ ngày 31 tháng 7 năm 2025, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu: Chị Trần Thị Ngọc S, sinh năm 1993; đăng ký thường trú: Ấp B, xã K, huyện K, tỉnh Sóc Trăng (nay là xã K, thành phố Cần Thơ); tạm trú: Số A, khu phố Đ, phường B, thành phố T, tỉnh Bình Dương (nay là phường B, Thành phố Hồ Chí Minh).

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

+ Công ty TNHH A; trụ sở: Lô C, đường H, khu công nghiệp K, phường P, thành phố T, tỉnh Bình Dương (nay là phường B, Thành phố Hồ Chí Minh).

+ Chị Thạch Thị Ngọc T, sinh năm 2001; cư trú tại: Ấp T, xã P, huyện M, tỉnh Sóc Trăng (nay là xã M, thành phố Cần Thơ).

+ Bảo hiểm xã hội Cơ sở T1; địa chỉ: Số A, đường L, Khu phố B, phường H, thành phố T, tỉnh Bình Dương (nay là phường B, Thành phố Hồ Chí Minh).

NỘI DUNG VIỆC DÂN SỰ:

Theo đơn yêu cầu ngày 30 tháng 5 năm 2025 và quá trình giải quyết, chị Trần Thị Ngọc S trình bày:

Chị Trần Thị Ngọc S làm việc tại Công ty TNHH F; trụ sở: Lô 1-4, 10-13, 26-37, Đường số C, KCN trong KCX L, phường B, quận T, Thành phố Hồ Chí Minh (nay là phường T, Thành phố Hồ Chí Minh) thời gian từ tháng 4/2011 đến tháng 4/2024 và có thời gian đóng bảo hiểm là từ tháng 4/2011 đến tháng 4/2024, mã số bảo hiểm là 7911137590.

Khi nghỉ việc tại Công ty TNHH F, chị S được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Quyết định số 38962 vào ngày 14/6/2024 tại tỉnh Bình Dương (nay là Thành phố Hồ Chí Minh) nhưng chưa nhận trợ cấp một lần.

Trong khoảng thời gian làm việc tại Công ty TNHH F thì do quen biết với chị Thạch Thị Ngọc T, sinh năm 2001; cư trú tại: Ấp T, xã P, huyện M, tỉnh Sóc Trăng (nay là xã M, thành phố Cần Thơ). Do tại thời điểm này chị T từ dưới quê lên tỉnh Bình Dương tìm việc làm nhưng chưa đủ tuổi và kinh tế gia đình chị T khó khăn nên chị S đã cho chị T mượn giấy chứng minh nhân dân để tạo điều kiện cho chị T được đi làm việc, kiếm tiền phụ giúp gia đình. Cụ thể, từ tháng 3/2012 đến tháng 01/2017, chị T trực tiếp làm việc tại Công ty TNHH A; trụ sở: Lô C, đường H, khu công nghiệp K, phường P, thành phố T, tỉnh Bình Dương (nay là phường B, Thành phố Hồ Chí Minh) nhưng mang tên Trần Thị Ngọc S. Trong quá trình làm việc tại Công ty TNHH A, chị T có tham gia đóng bảo hiểm dưới tên chị Trần Thị Ngọc S từ tháng 3/2012 đến tháng 01/2017, mã số bảo hiểm là 7412095112. Ngày 22/01/2017, chị T nghỉ việc theo Quyết định thôi việc số 1280/QĐ-AS của Công ty TNHH A đối với chị Trần Thị Ngọc S.

Sau khi nghỉ việc tại Công ty TNHH F, chị S liên hệ với Bảo hiểm xã hội tỉnh B (nay là Thành phố Hồ Chí Minh) để làm thủ tục hưởng bảo hiểm theo quy định thì Bảo hiểm xã hội cung cấp do quá trình tham gia bảo hiểm của chị S có sự trùng giữa mã số bảo hiểm 7911137590 và mã số bảo hiểm 7412095112 trong khoảng thời gian từ tháng 3/2012 đến tháng 01/2017 nên chị S không thực hiện được thủ tục hưởng bảo hiểm, cơ quan Bảo hiểm xã hội hướng dẫn chị S khởi kiện tại Tòa án để được giải quyết tuyên huỷ hợp đồng lao động đã ký giữa Công ty TNHH A và chị Trần Thị Ngọc S (do chị Thạch Thị Ngọc T trực tiếp ký hợp đồng và làm việc tại Công ty TNHH A) để xử lý quá trình trùng bảo hiểm của chị S. Vì vậy, nay chị S yêu cầu:

- Tuyên bố hợp đồng lao động giữa Công ty A với chị Trần Thị Ngọc S trong khoảng thời gian từ tháng 3/2012 đến tháng 01/2017 là vô hiệu.

Do chị Thạch Thị Ngọc T làm việc tại Công ty TNHH A và trực tiếp ký hợp đồng lao động với Công ty TNHH A nên chị S không cung cấp được hợp đồng lao động tại Công ty TNHH A cho Toà án.

Tại bản tự khai và quá trình giải quyết, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Công ty TNHH A trình bày:

Thời gian từ ngày 01/3/2012 đến 28/02/2017, Công ty có ký hợp đồng lao động có thời hạn, không thời hạn và phụ lục hợp đồng với chị Trần Thị Ngọc S, sinh năm 1993, quê quán: xã K, huyện K, tỉnh Sóc Trăng (nay là xã K, thành phố Cần Thơ), Mã số thẻ: 10491, bộ phận: Hàn khí. Cụ thể như sau:

- Thời gian từ 01/3/2012 đến 28/02/2013, Hợp đồng có thời hạn, M lương ký hợp đồng: 2.140.000 đồng.

- Thời gian từ 01/3/2013 đến 28/02/2014, Hợp đồng có thời hạn, M lương ký hợp đồng: 2.640.200 đồng.

- Thời gian từ 01/3/2014 đến 28/02/2015, Hợp đồng có thời hạn, M lương ký hợp đồng: 3.135.300 đồng.

- Thời gian từ 01/3/2015 đến 28/02/2016, Hợp đồng không thời hạn, M lương ký hợp đồng: 3.705.800 đồng.

- Thời gian từ 01/3/2016 đến 28/02/2017, ký Phụ lục họp đồng, M lương ký hợp đồng: 4.319.800 đồng.

Đến ngày 22/01/2017, chi Trần Thị Ngọc S nghỉ việc, lý do: Xin nghỉ, Công ty có ra Quyết định nghỉ việc.

Trong thời gian chị Trần Thị Ngọc S làm việc, Công ty có tham gia bảo hiểm đầy đủ và khi chị S nghỉ việc Công ty đã chốt trả sổ bảo hiểm cho chị S. Việc, chị Thạch Thị Ngọc T mượn tên chị Trần Thị Ngọc S để ký hợp đồng lao động thì Công ty không biết, nên qua yêu cầu khởi kiện của Trần Thị Ngọc S, Công ty yêu cầu Tòa án xử lý giải quyết theo quy định của pháp luật.

Tại Bản tự khai ngày 23 tháng 7 năm 2025, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan chị Thạch Thị Ngọc T trình bày:

Chị Thạch Thị Ngọc T có quen biết với chị Trần Thị Ngọc S. Vào năm 2012, do điều kiện kinh tế khó khăn nên chị T phải đi tìm việc làm, do không đủ tuổi để ký hợp đồng lao động nên chị T đã mượn giấy chứng minh nhân dân của chị S để xin và làm việc tại Công ty TNHH A. Do Công ty TNHH A không kiểm tra kỹ nên dựa theo hồ sơ đứng tên chị S để ký hợp đồng lao động với chị T và đóng bảo hiểm xã hội theo quy định từ tháng 3/2012 đến tháng 01/2017. Thời điểm này chị Trần Thị Ngọc S đang làm việc tại Công ty TNHH F.

Do không hiểu rõ pháp luật cũng như các quy định về bảo hiểm xã hội nên khi Công ty TNHH A đăng ký bảo hiểm xã hội thì chị T không thông báo cho bảo hiểm xã hội sửa lại thông tin cho đúng mà vẫn lấy thông tin của chị Trần Thị Ngọc S để đăng ký bảo hiểm. Nay, trước yêu cầu của chị T về việc Tuyên bố hợp đồng lao động giữa Công ty TNHH A với chị Trần Thị Ngọc S (do chị T trực tiếp ký) trong khoảng thời gian từ tháng 3/2012 đến tháng 01/2017 là vô hiệu thì chị T không có ý kiến gì.

Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội tỉnh B (nà là Bảo hiểm xã hội Cơ sở T1, Thành phố Hồ Chí Minh) vắng mặt trong suốt quá trình tố tụng.

Tại phiên họp:

- Các đương sự gồm chị Trần Thị Ngọc S, đại diện Công ty TNHH A và chị Thạch Thị Ngọc T vắng, có đơn đề nghị giải quyết vắng mặt.

- Đại diện Bảo hiểm xã hội Cơ sở T1, Thành phố Hồ Chí Minh vắng mặt.

- Ý kiến của Kiểm sát viên tham gia phiên họp:

+ Về tố tụng: Tòa án nhân dân Khu vực 15 - Thành phố Hồ Chí Minh thụ lý việc lao động là đúng thẩm quyền. Quá trình giải quyết và tại phiên họp, Thẩm phán, Thư ký đã tiến hành đúng, đầy đủ các thủ tục tố tụng theo quy định tại các Điều 369, 402 của Bộ luật tố Tụng dân sự. Người yêu cầu và người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đã thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ tố tụng theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự. Kiểm sát viên không kiến nghị khắc phục hay bổ sung gì khác.

+ Về nội dung: Căn cứ vào các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ việc lao động đã được xem xét tại phiên họp, đề nghị Tòa án chấp nhận yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động giữa chị Trần Thị Ngọc S (do chị Thạch Thị Ngọc T ký kết) với Công ty TNHH A từ tháng 3/2012 đến tháng 01/2017 vô hiệu.