Điều 8. Mức tiền lương cơ bản khi hạng công ty hoặc chức vụ thay đổi 21 — Văn bản hợp nhất 6659/VBHN-BLĐTBXH

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Nguyên tắc xác định, trả tiền lương, thù lao, tiền thưởng Điều 4. Xây dựng bảng lương 15 Điều 5. Xếp lương, nâng bậc lương 16 Điều 6. Xếp hạng công ty để xác định mức tiền lương cơ bản 17 Điều 7. Xếp lại hạng công ty Điều 8. Mức tiền lương cơ bản khi hạng công ty hoặc chức vụ thay đổi 21 Điều 9. Quỹ tiền lương kế hoạch của người quản lý, Kiểm soát viên 22 chuyên trách Điều 10. Mức tiền lương bình quân kế hoạch 25 Điều 11. Mức tiền lương bình quân kế hoạch đối với trường hợp đặc thù Điều 12. Quỹ thù lao kế hoạch của người quản lý, Kiểm soát viên 32 không chuyên trách Điều 13. Yếu tố khách quan để xác định tiền lương, thù lao Điều 14. Tạm ứng tiền lương, thù lao Điều 15. Quỹ tiền lương thực hiện của người quản lý, Kiểm soát viên 38 chuyên trách Điều 16. Quỹ thù lao thực hiện của người quản lý, Kiểm soát viên 45 không chuyên trách Điều 17. Quỹ tiền thưởng của người quản lý, Kiểm soát viên 50 Điều 18. Trả lương, thù lao, tiền thưởng Điều 19. Trả lương, thù lao, tiền thưởng đối với Trưởng ban kiểm soát, Kiểm soát viên Điều 20. Trách nhiệm của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty Điều 21. Trách nhiệm của Trưởng ban kiểm soát, Kiểm soát viên Điều 22. Trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu Điều 23. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Điều 24. 78 (được bãi bỏ) Điều 25. Hiệu lực thi hành Điều 26. Trách nhiệm thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.