Điều 26. Hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự — Văn bản hợp nhất 09/VBHN-BNV

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Tiêu chuẩn chung Điều 4. Tiêu chuẩn cụ thể 2 Điều 5. Căn cứ tuyển dụng Điều 6. Điều kiện đăng ký dự tuyển Điều 7. Phương thức tuyển dụng Điều 8. Ưu tiên trong tuyển dụng 3 Điều 9. Thẩm quyền tuyển dụng Điều 10. Hội đồng tuyển dụng 4 Điều 11. Nội dung, hình thức và thời gian thi tuyển 5 Điều 12. 6 Điều 13. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển 7 Điều 14. Nội dung và hình thức xét tuyển 8 Điều 15. 9 Điều 16. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức 10 Điều 17. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển 11 Điều 18. Tổ chức tuyển dụng Điều 19. Thông báo kết quả tuyển dụng 13 Điều 20. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc Điều 21. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng 15 Điều 22. Chế độ đối với người tập sự Điều 23. Hướng dẫn tập sự Điều 24. Chế độ, chính sách đối với người hướng dẫn tập sự Điều 25. Công nhận đối với người hoàn thành chế độ tập sự Điều 26. Hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự Điều 27. Điều động, tiếp nhận công chức cấp xã từ xã, phường, thị trấn này đến làm việc ở xã, phường, thị trấn khác Điều 28. Trình tự, thủ tục đánh giá công chức Điều 29. Thôi việc Điều 30. Thủ tục nghỉ hưu Điều 31. Nguyên tắc, các hành vi, các trường hợp chưa xem xét kỷ luật hoặc được miễn trách nhiệm kỷ luật Điều 32. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật Điều 33. Các hình thức kỷ luật Điều 34. Khiển trách Điều 35. Cảnh cáo Điều 36. Hạ bậc lương Điều 37. Giáng chức Điều 38. Cách chức Điều 39. Buộc thôi việc Điều 40. Thẩm quyền xử lý kỷ luật Điều 41. Tổ chức họp kiểm điểm Điều 42. Hội đồng kỷ luật Điều 43. Thành phần Hội đồng kỷ luật Điều 44. Tổ chức họp Hội đồng kỷ luật, quyết định kỷ luật, khiếu nại và các quy định có liên quan Điều 45. Nội dung quản lý công chức cấp xã Điều 46. Thẩm quyền quản lý Điều 47. Hiệu lực thi hành 16 Điều 48. Trách nhiệm thi hành 17 Phụ lục. Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển

Không có điều nào khớp từ khoá.